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印刷する分譲住宅のアフターメンテナンス
- ディベロッパー
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒892-0846鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11 マックスビルディング 1F ご自宅から近い営業所に配属となります。 |
| 仕事内容 | ■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 ＜受注の仕方＞大きく分けて3つのパターンがあります。 （1）営業経由での受注 （2）顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 （3）定期点検 ■平均残業時間：30～40時間程度 ■担当案件数：40～60件／月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】以下いずれかに当てはまる方 ■木造住宅の施工管理のご経験がある方 ■戸建て住宅におけるアフターメンテナンスのご経験がある方 【歓迎要件】 ■以下資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:30 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 場合により有り ＜休日＞ 年間115日／（内訳）完全週休2日制（日・他シフト休/月に3～4日ご自身の予定に合わせて希望休を取得頂きます）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用制度有り |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1990年11月 ＜資本金＞ 48億1，600万円 ＜社員数＞ 2790名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、埼玉県本庄市に本社を置くパワービルダー。1都2府18県に約175カ所の拠点を設け、主力の戸建分譲住宅のほか、注文住宅・投資用アパートなどの事業を行なっています。分譲住宅「ケイアイフィット」、注文住宅「ケイアイカーザ」などの自社ブランドを展開しており、グループ全体の累計販売実績は35，0000棟を突破。売上高は過去最高となる2，418億円（前年比約31％増）を記録しています。 【ビジョン】 “すべての人に持ち家を”をビジョンに掲げ、「高品質でありながら低価格なデザイン住宅」を供給しています。仕入・設計・施工・販売・アフターフォローをITシステムで統合した、一気通貫の供給体制「KEIAIプラットフォーム」を構築。テクノロジーの積極的な導入とコンパクトな分譲開発による独自のビジネスモデルによって、国内分譲住宅市場でのシェア拡大を図っています。 |
| お問い合わせ番号 | 368617 |
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