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アイリスオーヤマ株式会社
社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）
- サブコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒980-0021宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル、〒981-1596宮城県角田市小坂上小坂1 アイリス青葉ビルもしくは角田ITP勤務／将来的な転勤の可能性あり ※マイカー通勤可／社員駐車場完備 |
| 仕事内容 | ■同社に入社した新入社員の教育や研修の運営担当として企画立案から研修当日の運営、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。 【具体的には】 ・社内研修の企画立案 ・具体的なプログラムの設計、作成 ・研修当日の運営 ・講師としての研修実施 ・新規研修の提案 など 新卒社員はもちろん、キャリア社員向けの研修も企画するため、ご自身のキャリアを広げることができる環境です。 ※全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもございます。宮城出張が多く発生しますので、事前にご了承ください。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記いずれかの条件に該当する方 ■社内研修、企業向け研修の企画、運営のご経験者 ■社員研修、教育担当の経験者 ■研修の企画、運営、講師経験のある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:45 ＜出張＞ あり ※全国に拠点のある同社では、現場に出向いていただき研修を運営することもございます。宮城出張が多く発生しますので、事前にご了承ください。 ＜転勤＞ 将来的な転勤の可能性あり ＜休日＞ 年間118日／（内訳）週休2日制（月8～10日休み／土日祝※会社カレンダーに準ずる）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、夏季休業、年末年始休業（5～8日）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等 ＜定年・再雇用＞ 有り 定年60歳 再雇用65歳まで ※65歳以降も継続雇用の可能性あり。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1971年4月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 6290名(2024年1月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 1958年創業、生活用品の企画・製造・販売までを一貫して行う企業です。商品は収納、家具、インテリア、園芸、ペット、カー、レジャー用品まで多岐にわたり、全国約600社、約12，000店舗と取引をしています。2009年に家電事業に本格参入し以降、著しい成長を遂げています。昨今では家電事業に加え、ロボスティック事業やIoTサービス、AI技術や顔認証ソリューションの提供による管理業務のDX化に対応する事業の基盤を強化したことで2021年度は過去最高の売上高となりました。 【強み】 製造と卸売の機能を持つ独自の事業形態「メーカーベンダー」が強みです。卸売を介さず直接小売店に商品を提供することで、流通過程の無駄を削減。他社が真似できない価格を実現しています。同時に、店頭で得られる「情報収集力」でニーズにマッチした商品を開発。総商品数25，000点を有し、年間新商品1，000点を世に送り出しています。 【注力分野】 2017年にルームエアコン、2019年に4Kテレビとドラム式洗濯機市場に参入し、新たな収益の柱として大型家電を強化しています。※全国の家電量販店・ネットショップのPOSデータを集計。 家電事業やインターネット通販事業のに加え、今後は人手不足解消や事業のDX化に対応するロボティクス事業を中心としたBtoB事業を推進し、製品の品質や供給・サービス体制を一層強化します。 |
| お問い合わせ番号 | 359648 |
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