求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
工場の設備管理、設備投資業務を含むマネージャー業務
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒551-0022大阪府大阪市大正区船町2-2-11 事業所名:築港工場 大正駅から大阪シティバスに乗車(約20分)「西船町」下車 |
仕事内容 | ■工場内老朽化設備の更新作業を中心に設備投資計画、業者発注業務、工事実施の主担当として担って頂きます。 【具体的には】 ■工場の老朽化案件の調査、更新計画の策定 具体的には工場建屋の建替え (竣工後90年超)、新規事業に伴った新工場建築計画の策定業務 ■給排水配管の更新などの共通インフラ工事の計画、実施対応 ■工場の事業部門への新規設備投資計画のヒアリングを行い、評価結果の取り纏めを行い本社に報告 ■工場防災活動について情報収集、設備投資対応 ■大阪市消防局・建設局、大阪港湾局等に対して届出など折衝対応業務 【仕事の進め方】 基本的には設備投資の企画提案、工事実施を一気通貫で実施して頂きます。 設備業務の関係上、長期休暇(夏季休暇、GW、冬期休暇)時期に休日出勤が発生しますが、メンバー間でシフト調整しながら対応します。 ※休日出勤した際は別日程で休暇の取得調整を行ないます。 【出張の有無】 殆ど無し(年間数回程度の社外研修あり) |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれもに該当する方 ■電気、機械設備のメンテナンス経験者 ■社内外問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎要件】 ■建築、土木に関する経験者(※施工管理技術者) |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> フレックスタイム制(フルフレックス) <標準的な勤務時間帯>8:45~17:35 <出張> 殆ど無し(年間数回程度の社外研修あり) <転勤> 無 <休日> 年間休日日数125日(2025年度)/(内訳)完全週休2日制(休日は土日祝日)、年次有給休暇(入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇 <定年・再雇用> 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系)※契約は1年毎に更新、満70歳まで |
企業情報 | <設立年月> 1934年5月 <資本金> 454億4,236万5,005円 <社員数> 12964名(2025年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界トップレベルの実績と技術力を持つ環境プラントメーカー。1965年に日本初の発電設備付ごみ焼却施設を完成させて以来、エネルギーシステムや環境プラントを手掛けてきました。2002年に造船事業を移管後は、高効率ごみ焼却発電や海水淡水化プラント、橋梁やシールド掘進機、舶用ディーゼルエンジン、防災設備などを手がけ、「環境・プラント」「機械」「脱炭素化」事業を中心に世界の水・エネルギー問題の解決に向けて取り組んでいます。 【注力分野】 グループ全体で、現有製品の高性能化、新製品開発、新規事業の拡大に取り組んでいます。なかでも、世界が抱える公衆衛生、環境保全などの問題解決と資源・エネルギーの有効利用のため、Energy from Waste事業と水素・メタンを有効活用するPower To Gas事業におけるグローバル事業を推進しています。また、既存製品のごみ焼却発電や水素発生装置(水電解装置)に加え、洋上風力発電、グリーン水素を用いたメタネーション装置などの実用化にも取り組んでいます。 |
お問い合わせ番号 | 415587 |

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