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旭化成株式会社
環境安全業務推進
- メーカー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 仕事内容 | ■ご本人の経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を主にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 【保安防災担当】 ■高圧ガス保安管理システムの維持向上 ・保安管理システムに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等 ・プロセス安全リスクアセスメントの推進・指導 ・高圧ガス認定高度保安実施者制度への対応 ■保安法令（消防法、石災法、高圧ガス保安法）に関する法申請業務 ・関係行政との協議（折衝） ・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導 ■製造所で災害発生した際に備えた体制、機材の整備と製造所のセキュリティ管理 ・防災業務（消火設備・通信設備等の防災資機材管理、訓練含む災害対応体制の維持管理） ・製造所の入出門管理他のセキュリティ関連設備の維持・管理 【労働安全衛生担当】 ■労働安全衛生マネジメントシステムの維持向上 ・マネジメントに基づく、目標/計画の立案・推進、監査等 ・労働安全リスクアセスメント（作業安全、機械安全、化学物質）の推進・指導 ・ボイラ/一圧開放検査周期認定制度への対応 ■労働安全衛生法令等に関する法申請業務 ・関係行政との協議（折衝） ・製造所内の各現場に対する保安法令に基づく指導 【環境保全担当】 ■環境法令業務 ・公害防止協定に基づく行政との協議 ・環境法令の届出 ■廃棄物処理の適正管理 ・産業廃棄物処理委託契約の締結 ・新規処理業者の開拓 ・製造所内の各工場への廃棄物管理の指導 ■ISO14001に対応した環境保全体制の確立・維持・改善 ・ISO14001活動の社内推進 ・内部監査員として指導 ・外部審査の対応、資料準備等 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■石油精製/石油化学プラント、各種メーカーでの運転管理、生産技術、設備設計、保全管理、環境安全等の部門での業務経験 （業務経験3年以上）がある方 【歓迎要件】 ■担当によって生かせる経験/資格は異なりますので、一つでも該当する方は歓迎です ・化学、化学工学、リスクアセスメント（プロセス安全、作業、機械、化学物質）に関する知識 ・保安3法（消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）に関する申請業務の経験 ・環境法令に関する申請業務の経験、廃掃法に関する知識、実務経験 ・ISO14001やOSHAS等の各種マネジメントシステムの内部監査経験 ■下記資格をお持ちの方 ・危険物乙種4類 ・高圧ガス乙種化学又は機械 ・ボイラー取り扱い主任者 ・衛生管理者 ・消防設備士乙種 ・酸素欠乏危険作業主任者 ・公害防止管理者（大気、水質） ・ＩＳＯ環境内部監査員 ・特管産廃管理責任者 ・廃棄物処理施設技術管理者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:00～16:45 休憩時間：12:00～13:00 ＜休日＞ 年間122日前後／（内訳）週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1931年5月 ＜資本金＞ 1，033億8，900万円 ＜社員数＞ 48897名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、マテリアル・住宅・ヘルスケアの領域で事業を展開する総合化学メーカーです。繊維・化学品から住宅・建材、電子部品、医薬品・医療機器まで幅広い分野で事業を展開。高級裏地に使用されるキュプラ繊維の世界で唯一のメーカーであり、食品包装用フィルム「サランラップ」や鉄骨住宅「へーベルハウス」など一般消費者に馴染みのある製品も提供しています。また、同社の名誉フェローで、リチウムイオン電池の発明者の吉野 彰氏が、2019年にノーベル化学賞を受賞したことが大きな話題となりました。 【強み】 多様な技術を基づく、多面的なビジネスモデルを展開している点が強みです。触媒・プロセス技術、繊維紡糸技術、膜・ろ過技術、半導体薄膜形成技術など数々のコア技術を確立しており、これらの技術をもとに数多くの革新的な製品を開発。リチウムイオン二次電池用セパレーター（絶縁材）や電子コンパス、イオン交換膜など、数多くの製品が世界トップシェアを獲得しています。また、今後は化学品や電子デバイス、繊維などグループの総合力を活かし、自動車産業向けの事業拡大も目指しています。 【教育制度】 「自己研鑽支援制度」として、通信教育の受講料の半額補助のほか、国家・公的資格の受験料・登録料の全額補助があります。また、社員自ら募集のある部署へ応募し異動できる「公募人事制度」や、技術・実績・意欲などの要件に達した社員に対して、現状より高い処遇を付与し、一時金を支給する「高度専門職制度」なども用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 358399 |
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