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クボタ環境エンジニアリング株式会社
技術営業・提案（上下水プラント改築・更新工事）
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒060-0003北海道札幌市中央区北三条西3－1－54 |
| 仕事内容 | ■職務内容 ・官公庁向けの技術提案活動 ・上下水施設のプラント改築・更新工事の提案全般（技術説明、現場調査、システム提案他） 同社官公庁向けの技術営業を担当します。プラントの改築・更新工事、施設の運営まで、課題を抱えている顧客に対して、解決するための技術提案活動を行います。 【出張について】 ・出張場所：全国 ・出張期間：日帰り～数日 ・出張頻度(日帰り含む)：月２～４回程度 ・平均残業：月平均10時間程度 ・繁忙期 ：年間を通してほぼ一定ですが、多少の増減があります ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8，400円／日、日当1，580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【働き方】 ・年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※以下の全てを満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■理系のバックグラウンドをもつ方 【歓迎要件】 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 下水道技術検定(第1種～第3種)、技術士(上下水道)、技術士補(上下水道) ■プラントメーカー、水コンサルタント会社等で計画設計の業務経験がある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜出張＞ ■出張エリア：全国 ■出張手当 30日未満・・・宿泊費定額：10，500円/日、日当：2，100円 30日以上・・・宿泊費定額：8，400円/日、日当：1，580円 帰省旅費：月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ※出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用して自身で現場まで行くことがほとんどです。 ＜転勤＞ 転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性は有。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 他 ＜定年・再雇用＞ 定年65歳、再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2800名(2025年5月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 424929 |
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