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印刷する営業（省エネ・再エネ設備のプランナー担当）
- サブコン
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 490万円～670万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒553-0001大阪府大阪市福島区海老江1-1-31阪神野田センタービルディング 本社勤務となります。 |
| 仕事内容 | ■『阪神甲子園球場スタジアム』照明等の大規模施設のLED化、『ハービスOSAKA・ENT』をはじめグループ内外のビルの省エネ化など施工実績も豊富な同社にて、省エネルギー／再生可能エネルギー対策の各種商材の提案営業を行っていただきます。 同社で培ってきた幅広い創エネ・省エネ化に関する知見を活用した提案力と具現化する高度な設備構築・施工技術を両軸としたエネルギーソリューションを提供し、顧客の課題を解決しています。 【具体的には】 ・太陽光発電設備導入をはじめとした創エネ提案、照明のLED化やエネルギー効率の良い設備導入による省エネ提案、設備更新時のエネルギー効率化提案を行っていただきます。 【受注先】 ・民間企業（施主・ゼネコン）からの受注業務 ・基本ルート営業による情報収集、見積提出、商談及び関係維持の構築業務（アフターフォローなど）及び新規顧客の獲得業務 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■建設設備の設計や設計監理の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ゼネコンまたはサブコンでの就業経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：30 ＜出張＞ 長期出張は基本的には無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制(土日祝)、GW・夏季・年末年始・有給（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・慶弔・特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1948年1月 ＜資本金＞ 3億2，376万円 ＜社員数＞ 251名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 阪急阪神東宝グループの一員で、阪神電気鉄道（株）を親会社とする総合設備工事会社です。大阪本店・名古屋支店・東京支店など近畿・東海・関東に約10カ所の拠点を置き、全国規模で事業を展開。電気・通信・空調・衛生・消防などさまざまな設備の工事を行なっており、鉄道関連施設やオフィスビル・商業施設・マンションなど、幅広い案件を手がけています。グループ内外の案件を請け負っており、グループ外の受注が約7割を占めています。 【職場環境】 年間休日は約125日で完全週休2日制。有休休暇の平均取得日数は約11日／年と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。また、従業員のスキルアップを支援する制度も充実。技能向上研修などの自己啓発支援があるほか、対象資格の合格時の受験料負担や奨励金を支給する資格補助制度もあります。さらに福利厚生として、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所、独身寮なども用意。働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は約15年となっています。 |
| お問い合わせ番号 | 416030 |
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