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印刷するアドバイザー職（マンション修繕）
- サブコン
- 定年後再雇用あり
- 70歳まで働ける
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～570万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒892-0846鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F |
| 仕事内容 | ■同社にてアドバイザー業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■担当エリア：鹿児島営業所 ｜鹿児島県内、宮崎県内 ■移動手段：自家用車使用（社用車として）が望ましいが、無理な場合は社有車あり、公共交通機関使用可能。 ■商品・サービス 大中小問わず、マンションに関する修繕工事を自社で請け負います。 ■前工程：現場調査、管理会社や管理組合への見積や資料作成、ヒアリング、プレゼン提案が主。 原則、競業会社とプレゼンで争う。 ・プレゼン提案の中身：話す内容として会社説明、安全管理や足場に関する説明、見積もり等 ・プレゼンの頻度：均すと月2回程度。 ■後工程：受注後は建設部と協力し、居住者向けの工事説明会や定期的に行われる定例会議に参加 ・工事説明会の中身：仮設に関する説明とお願い、スケジュール、具体的に行う工事内容の説明 等 ・定例会議の例 グループ交流会参加（対、興産、ハウジンググループ社員、隔月1回開催）／あなぶき会参加（対、協力企業様、ハウジング社員、1年に1回））／建設会議参加（対、ハウジング課長クラス、月１回） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれにも該当する方 ■業界（建設業または不動産業）の経験がある方 ※営業経験の有無は問いません（施工管理から営業職への転向も歓迎） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■マンションフロント営業経験者、建築、設備業経験者の方 ■不動産関連有資格者 （マンション管理士 、管理業務主任者、宅地建物取引士 等） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 ＜出張＞ 有 ＜転勤＞ 総合職採用のため転勤はあり得る ※実態は全体約90名のうち2名 ※「転勤なし」とは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。 ＜休日＞ 年間110日／（内訳）週休2日制（土、日※会社カレンダーにより月1～2回土曜出勤あり）、祝日、有給休暇（10日※入社半年後に付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、※プレゼンなどで休日出勤があれば振替休日を取得 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳まで（満61歳に達する日の月末まで） ※65歳まで継続雇用も可 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2002年5月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 88名(2023年10月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 管理戸数西日本トップクラス（※1）の「あなぶきハウジンググループ」（※2）の建設会社。建設工事や大規模修繕工事、リノベーション工事をなどを手がけています。中国・四国・近畿・九州エリアにおけるマンション大規模修繕工事実績は500棟以上（全て元請工事）。確かな実績に裏づけされたVE（バリューエンジニアリング）提案により、修繕工事費の縮減を実現しています。また、これら工事で培った経験を活かして、マンション内外の点検・保守・建築診断、コンサルティングも実施しています。 （※1）分譲・賃貸マンション管理数5，750棟／244，338戸（2023年7月時点） （※2）株式会社穴吹ハウジングサービスをはじめ計21社 【職場環境】 資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実。資格取得支援制度もあり、会社が規定する資格に対し、合格した場合に受験料全額、参考書半額、専門学校受講料（10万円まで）の費用補助があります。 【離職率】 2023年7月～2024年6月 ・会社全体 ｜5.2％ ・技術職のみ｜3.9％ 【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】 ・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない ・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得 ▶振休取得ルール ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得 ・事前に振替休日を指定し申請する |
| お問い合わせ番号 | 378480 |
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