オフィスフロア製品の提案営業・施工管理の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
医療用搬送システムメーカー

オフィスフロア製品の提案営業・施工管理

  • プラントエンジニアリング会社
  • 転勤なし
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 380万円~420万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 東京都
仕事内容 ■ゼネコン、内装業者を顧客として、ケーブルなどの配線を床下に収容できる「ドリームフロア」という商品の営業をご担当いただきます。フロアのコードレス化の提案営業と受注物件の施工管理をお任せします。

【具体的には】
営業、現場打ち合わせ、手配、現場立会い、引き渡し、集金まで行います。
・営業先:ゼネコンの現場所長、勾配・調達・セキサン部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所 等
・業務比率:入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で、徐々に既存の顧客を増やしていただき、ベテランになると新規は2割ほどです。
・営業上の強み:フリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内でも認知度が高いです。また同社の営業職は、建築施工管理資格を取得したプロ集団として、得意先からも高い評価を得ています。
・案件数:慣れてくると、1人あたり50社、100案件程度を並行してご担当いただきます。
・移動手段:現場に行くことがあるため、ほぼ毎日車での移動となります。
・教育体制:入社後は、約1ヶ月の研修(大阪で実施、寮完備)の後、業界・商品・強豪について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。

【ワークライフバランスが良い、働きやすい環境】
・同社では近年、「残業抑制」も積極的に取り組んでいます。残業は1日1時間半までしかできないようになっており、部ごとに働く時間がしっかり管理されています。
現在、残業時間は月平均20~30時間程度です。
・年間休日は123日。1時間単位で有給が取れる時間単位の有給休暇制度も便利です。
必要な資格・経験 【必須要件】下記双方の条件を満たす方
■営業経験をお持ちの方(商材・業界・経験年数不問)
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■法人営業経験をお持ちの方※新規開拓業務に抵抗がない方歓迎
■内装施工に関する知識
■建築施工管理技士資格をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:40

<出張>
有り

<転勤>
無し

<休日>
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、GW休暇、入社時特別有給休暇制度(2ヶ月後最大4日)、有給促進制度(記念日休暇、誕生日休暇)、連続休暇、リフレッシュ休暇※連続休暇:1年のうち、好きなときに5日連続で休暇を取れる制度

<定年・再雇用>
定年:60歳
(再雇用制度65歳まで)
企業情報 <企業について>
【概要・特徴】
医療に関する幅広い事業を展開する企業。
検体や薬剤を高速かつ安全に搬送できる、病院内自動搬送システムの開発・設計を主に行なっています。

【注力分野】
自動搬送だけでなく、医療機関の物流合理化に注力しています。
ICTと連携させ、現場の状態・状況をデジタルデータで視える化し、必要な時に必要な物を必要な数だけ届けるトータルソリューションを目指しています。

【職場環境】
有給休暇は1時間単位での取得が可能。有給休暇奨励日を設定し、休暇が取りやすい環境を整えています。
また、残業抑制にも注力。日々の残業は上司承認制で細かく管理し、定時後は一定の時刻に退社を促したり、朝残業への変更も可能にするなど、時差出勤も含めて多様な働き方を推奨しています。
フレックス制度、在宅勤務制度も整備されています。
お問い合わせ番号 338590

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