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印刷するプロパティマネジメント（賃貸住宅）
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 460万円～580万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒105-0022東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング6階 首都圏勤務（メインは本社・その他事業所配属もあり） 転居を伴う転勤は当面なし。対象者はリーダー職以上。 |
| 仕事内容 | ■同社が受託する賃貸物件(レジデンス等)の運営・管理、報告書類の作成、リーシング等の業務を担当していただきます。 ※分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があります。配属についてはご経験、ご希望に応じて決定されます。 ジョブローテーションを利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。 【具体的には】 ◆資産運用のトータルマネジメント ・建物の維持管理 ・長期修繕計画の企画や立案 など ◆リーシング（入居者募集）・賃料設定・戦略立案や販促 など ◆CM業務(原状回復工事) ・原状回復工事内容確認 ・リノベーション提案 ・再商品化管理 など ※一次対応はコールセンター委託しており、修繕トラブルなども修繕業者が決まっているため、休日に電話がかかってくることも少ないです。 ※基本的に土日休みが可能で休日出勤は年に2日程度です。 ※週2日を目安にリモートワークが可能です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント業務（案件不問） ・不動産業界における営業経験 ・不動産管理業務 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:00 ＜休日＞ 年間122日／（内訳）週休2日制（土日祝※月1～2回交代勤務可能性あり）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇、災害休暇 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2014年4月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 1176名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場「東急不動産ホールディングス（株）」が100％出資する、総合建物管理会社です。2015年に、「（株）東急コミュニティー」、「東急リバブル（株）」、「東急リロケーション（株）」3社の賃貸住宅管理事業が統合し、営業を開始。賃貸不動産の資産価値向上に努める賃貸管理事業を主軸に事業を展開しています。賃貸管理戸数は14万戸（2024年6月現在）、新規テナント年間契約数は約3万3千件（2023年実績）となっています。 【強み】 不動産オーナーや入居者のさまざまなニーズに応えるため、積極的にITを活用しています。例えば、物件の収支をWEB上で確認できるサービスや、入居希望者がWEBで申し込みを完了できるシステムを導入しています。こうした取り組みにより、業界内でもリードする「ITを活用した顧客サービス」の充実を実現しています。 |
| お問い合わせ番号 | 413796 |
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