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印刷するアセットマネジメント（私募ファンド・ホテルアセット担当）
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 870万円～1500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒103-0027東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー16階 |
| 仕事内容 | ■不動産私募ファンドにおけるアセットマネジメント業務全般に従事していただきます。 ■ホテルを対象としたアセットマネジメント業務 運用資産（ホテル）の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 （ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る） 投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング PM会社、ホテルオペレーター等との連携による運用資産の維持管理 アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ファンドの予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 運用資産（ホテル）の予算・実績やキャッシュフローの分析 運用資産（ホテル）の出口戦略の立案及び実行 ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール その他スキーム上で要求される各種対応 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】以下いずれかに該当する方 ・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者 （ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。REIT運用経験は、あれば好ましい） ・GK-TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 【歓迎要件】 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター ・ビル経営管理士 ・1級建築士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～17:30 ＜出張＞ 無 ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇（初年度日数は入社月により按分）、特別休暇（3日）、傷病休暇（年5日）、慶弔休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2015年10月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 38名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 みずほ信託銀行を親会社とする不動産アセットマネジメント（AM）会社。私募ファンドや投資法人などを通じて、多彩なAMサービスを提供しています。同社は、みずほフィナンシャルグループとの緊密な連携体制を活かし、内外投資家の多様な不動産ニーズに戦略的な企画力と実行力で応え、高い技術力によって不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指しています。 【強み】 ファシリティマネジメント（FM）機能を有し、AMとFMが一体となったサービスを提供できることが強みです。FM部門では、約15名の専門家が在籍。建物・設備のデューデリジェンスやバリューアップ検討などを担当しています。 また、同社および関連会社には、一級建築士や不動産証券化マスターなど、多数の不動産・金融分野の有資格者が在籍しており、専門性の高い事業を展開しています。 |
| お問い合わせ番号 | 389980 |
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