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印刷するリーシング・運営担当
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒153-0062東京都目黒区三田1丁目12-23 東京本社の勤務となります。 |
| 仕事内容 | ■同社が企画運営する物件における、リーシングおよび管理運営業務の役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・担当案件：シェアオフィス、シェア型他賃貸住宅等 ・リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ・物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ・入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など 【働き方】 ・社員の半数が女性ということもあり、ワーキングマザーも多く活躍されており、性別問わず多くの方が活躍できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制を導入しており、ご都合に合わせて働き方を調整することができます。 【特徴・魅力】 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる住まい等を企画運営しています。現在は19棟約1200室を自社で運営しており、2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、エンドユーザーと直接接点を持ち、入居後も関係を築いていけるポジションです。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・オフィス、賃貸住宅等のプロパティマネジメントのご経験 ・シェアオフィスやコミュニティ施設の運営のご経験 ・営業のご経験（法人・個人） ・サービス業のご経験（ホテル等） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 ＜出張＞ 場合により有り ＜転勤＞ 無 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、 ＜定年・再雇用＞ 60歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2005年5月 ＜資本金＞ 1億円 ＜社員数＞ 213名(2024年6月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 「京王電鉄（株）」を親会社にもつリノベーション事業会社。マンション・戸建て分譲事業、コンサルティング事業、物件をバリューアップさせ運用する投資事業、シェア型賃貸住宅事業、シェアオフィス事業、ホテル事業、行政・自治体との連携事業、商業施設のリニューアルなど、リノベーションにおける幅広い事業を展開しています。 【強み】 リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった2005年よりマンションのリノベーション分譲（区分および一棟）を始め、多くの実績を築いています。一棟まるごとリノベーションした物件数は55棟（1，670戸）、一戸単位のマンションリノベーションの供給実績は1，097戸となっています。広い共用スペースと充実した設備を備えたシェア型賃貸集合住宅は、都内近郊に19棟（1，201室）運営。リノベーションホテル「THE SHARE HOTELS」は全国に9棟、2021年に本格事業化したシェアオフィスは5棟オープンしています（2022年3月時点）。 |
| お問い合わせ番号 | 357088 |
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