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大和財託株式会社
総合職（賃貸管理経験者）
- ディベロッパー
- 転勤なし
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～760万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒530-8573大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階 |
| 仕事内容 | ■下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■賃貸経営代行（プロパティマネジメント） 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 オーナーの悩みを無くし、利益の最大化を実現していただきます。 ■管理受託営業 空室に悩んでいるオーナーに対し、賃貸経営コンサルティングを実施いただきます。 他社で管理している物件を同社に管理移管していただきます。 ■マンション管理業務 マンションの管理改善・修繕に関わる幅広いサービスを提供。 マンションの資産価値向上と安心・快適な暮らしを実現します。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して同社で行い、 「オーナーの利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。ジョブローテーション(自己申告制度もあり)により不動産のあらゆる知識を身に着け、 「不動産×資産運用のプロフェッショナル」となることが出来ます。 【特徴】 ・圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、”本当に顧客のためになることしかしない”がルールです。 「顧客のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ・完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 ・出る杭を引き上げる 周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■不動産業界での賃貸管理のご経験 ※年数問わず 【歓迎要件】 資格：特になし 尚可）宅地建物取引士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：50～18:00 ＜出張＞ なし ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間休日日数120日／（内訳）完全週休2日制（火・水・土・日のシフト制）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳（再雇用制度あり） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2013年7月 ＜資本金＞ 100百万円 ＜社員数＞ 159名(2024年4月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 2013年設立の収益不動産を活用した資産運用プラットフォームを提供する会社です。京阪神を中心に関西圏で、収益不動産を活用した資産運用のコンサルティング、不動産の売買仲介、賃貸管理、設計・工事監理、リフォーム・リノベーションなどを手がけています。ほかにも、生命保険などの金融商品も提供しています。安定的な収益構造を確立し、2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円、経常利益12.1億円、社員数130名の規模となっております。 【強み】 地域密着型で、資産運用に特化した事業を展開を行っている点が強みです。資産投資のさまざまなノウハウを有し、顧客目線のサービスを実現。京阪神に特化したエリア戦略で、強固なネットワークを確立し、優良な不動産の仕入れと、資産価値の高い物件の提案が可能です。そのほかにも、社内に設計部門と施工部門を擁することで、建築費用やリフォーム費用を圧縮することが可能。価格競争力の高さも強みのひとつです。2019年9月1日に東京本社を設立し、関東圏へも展開しております。 ・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。 ・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい！年功序列を打破したい！効率化や業務改善を積極的に行いたい！という想いをお持ちの方は、やりがいを持って仕事ができます。 |
| お問い合わせ番号 | 318308 |
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