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印刷する艦船事業におけるプロジェクトマネジメント
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋3-1-1 |
| 仕事内容 | ■技術営業・プロジェクトマネージメントとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・防衛省・船主・造船所・SIベンダーに対する技術マーケティング、技術提案 ・受注前活動（引合い問合せ、見積） ・受注後プロジェクト遂行管理（技術取りまとめ（客先・製造部調整）、システム設計、工程管理、コスト管理） ・アフターサービス（就役船メンテナンス窓口、技術問合せ対応） 【担当製品・サービス・顧客の業界】 艦船及び商船向け 電気推進M&D、蓄電池・発電機・受配電等船内電源システム エネルギーマネージメントシステム、監視制御システム 【仕事の面白み・魅力】 ・艦船、商船向け共に、新規事業拡大のために顧客開拓、新製品開発等を通じ、難しい課題を克服し結果を追求していくアグレッシブな取組みを実感できる。 ・営業・製造部門や関係メーカ等広範囲な組織を巻き込んだ推進体制を牽引し、大規模プロジェクトを牽引していることを実感できる。 ・カーボンニュートラル等の環境問題対策や国家の安全保障に取り組むことにより、時代のニーズに応える仕事に従事しているやりがいを感じることができる。 ・TMEIC社での新規事業を立ち上げるフロンティアスピリットを実感できる醍醐味。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ■製造業において、技術、設計、開発実務のご経験をお持ちの方 ■モータ＆ドライブ（駆動装置）等、パワーエレクトロニクス関連装置の何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■船舶・艦船業界（造船・機械・重電等）実務経験をお持ちの方 ■電気・電子工学スキルを備えている方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:45～17:15（休憩時間／11:45～12：30） ＜出張＞ 海外出張：将来的に発生 ＜休日＞ 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2003年10月 ＜資本金＞ 150億円 ＜社員数＞ 2641名(2022年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。製造業プラント向け電機設備などの販売・エンジニアリングのほか、監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機の開発・製造を行っています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【技術力】 工場・プラントの生産原動力となる「回転機」、多様な用途に合わせて自在に電力を変換・制御する「パワーエレクロトニクス」、プラント全体を効率的に計画して実現する「オートメーション」、電力供給を最適化するために電力を制御・運用する「電源ソリューション」の4つをコアテクノロジーとしています。これらの技術は、顧客の工場・プラント、コンピュータ設備、機械設備など、多岐にわたる場所で活用されています。 【優位性】 数々の製品が国内・世界で高いシェアを獲得。モーターの中でも大容量の製品を生産・供給しており、1000KW以上のクラスでは国内シェア80％です。また、東芝と三菱で販売している大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナの大半は同社で生産しており、国内での納入実績は7百万kW以上。容量99kW超部門の売上は世界トップクラスの実績です。海外出荷分も含めた出荷台数は 2020 年度に累計35，000 台、出荷容量は30GW （1GW 級原子力発電所30 基分）を超え世界のインフラを支えています。 |
| お問い合わせ番号 | 320505 |
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