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印刷する電気設備の保守・小修繕メンテナンス
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県 東海支社にて勤務いただきます。 |
| 仕事内容 | ■電気設備の保守・小修繕メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 原子力発電所にある電気設備が、いつも安全でちゃんと動くように、点検や修理をする仕事です。 ※OJT担当が1から教育しますので、未経験からでも問題ございません。 ・電気設備（電気を送ったり、貯めたりする装置） （例：受変電設備、電動モーター、バッテリー など） ・通信設備（連絡用の機械） ・消防設備（火事に備える装置） ・電源車（非常用の電気を送る車） 上記設備の点検、修繕、協力会社の人たちと一緒に安全に作業を進める現場のまとめ役をご担当いただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■設備管理・運転管理・オペレーター・メンテナンス・施工等、設備に関する何かしらの経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:20～16:50 ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（年間有給休暇1日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）、慶事休暇、介護休暇、ゆとり休暇、ボランティア休暇、次世代育成休暇、結婚休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 雇用延長：65歳 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 発電所のメンテナンスに強みを持つ、総合エンジニアリング会社。 最高レベルの技術と高度な管理体制が求められる原子力発電プラントのメンテナンスにおいて、40年以上の実績があります。 【強み】 創業以来蓄積された知見と、多様な技術や経験を有する人材が強み。 これらを活かし、発電所設備の保守・修繕、増改良や廃止措置に係る工事、関連施設の土木・建築工事や付帯設備の運転など幅広い事業を展開しています。 【職場環境】 教育制度として、資格取得のための講習会なども行なわれており、会社が認めた資格取得費用を補填する制度や、合格者への祝金制度も完備しています。 また、育児支援制度や介護休暇・介護時短勤務制度、独身寮・社宅、社内サークル・クラブなど、さまざまな福利厚生制度を用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 431259 |
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