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日本電気株式会社
データセンターの設備管理
- サブコン
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県印西市 印西のデータセンターを拠点に勤務いただきます。 |
| 仕事内容 | ■NECのデータセンターのハウジングサービス、ネットワークサービスを提供する事業を担う部門で運営業務の下記役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・日々の設備管理業務を遂行するパートナーの管理・チェック・改善活動 ・ラック、電源増設、ネットワークキャリア、クロスコネクト等、各種工事の手配、管理、品質チェック、事前調査、当日の立ち合い監督 ・設備障害発生時、現場駆けつけ、状況確認、障害報告 ・予算計画・実績管理、設備投資計画・実績管理 【同データセンターについて】 最近生成AIなど、次世代テクノロジーへの対応を強化していく中、AWS・Azure・Oracle3社の直接接続拠点を同データセンター内に設置し(日本のSIerとして3社設置は初)、低遅延でセキュアなクラウド接続環境を実現しております。特に、自社開発の生成AIサービス「cotomi」も印西データセンターで運用しており、業界に先んじた最先端データセンターを構築・サービス提供しており業界やお客様から注目されております。 【働き方】 ・テレワーク（週2～4回）、フレックスタイム制度、スイッチワーク（中抜け可能）有給休暇取得促進 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記すべての要件を満たす方 ■データセンターもしくはオフィスビル、工場等で設備管理の勤務経験をお持ちの方 ■第2種電気工事士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ・第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜出張＞ 有り ＜転勤＞ 有り ＜休日＞ 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1899年7月 ＜資本金＞ 4，278億円 ＜社員数＞ 22210名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、120年以上の歴史をもつICT業界のリーディングカンパニー。通信機器・コンピュータなどのICT機器に加え、同社独自の技術を活かした多彩なITサービスを提供しています。国内の大企業や官公庁をメイン顧客としており、通信網の構築サービスでは国内トップクラスです。また、50以上の国と地域でビジネスを展開しており、約12万人の従業員が在籍。2023年度の売上収益は3兆3，800億円となっています。 【研究開発】 世界に7カ所の研究開発拠点を保有。ビッグデータの解析により新たな価値を創造する「データサイエンス」と、これを効率的かつセキュアに支える「ICTプラットフォーム」の技術領域を中心に研究開発を行なっています。近年は大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証（顔、虹彩、指紋・掌紋、指静脈、声、耳）システムなど、社会を支えるICT技術を創出しています。 【技術力】 グローバルでのAI、セキュリティ、通信分野における高い技術力をもち、約42，000件（2023年現在）の特許を有しています。近年は、生体認証技術に強みをもち、“顔認証技術”と“虹彩認証技術”を組み合わせた生体認証システム（Bio-IDiom Multimodal Devic）などを提供。米国国立機関による精度評価などで第1位を獲得しています。そのほか、顧客にあわせてカスタマイズ可能な日本市場向け生成AIの開発・提供も行なっています。 |
| お問い合わせ番号 | 393616 |
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