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- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 360万円～360万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 秋田県 秋田県の太陽光発電所が勤務地となります。 |
| 仕事内容 | ■同社が選任する太陽光発電所の電気主任技術者業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■年次点検の計画 ■月次点検の実施1回／2か月 ■トラブル時の現地対応及び業者への見積依頼 ■出力抑制発生時の遠隔操作・発電所の監視装置での確認 ■除草作業の監視 ■顧客への連絡メール 等 ※他の近隣太陽光発電所の応援として現場へ行くのは、年間で20％程度です。ほとんどがテレワークでの対応となります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記全てに該当する方 ■第3種電気主任技術者 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 08:00-17:00 ※現地へ行く場合は、家を8:00ごろに出発し直行して勤務いただきます。 ＜出張＞ 都合により有り ＜転勤＞ 有 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制（年間勤務カレンダーにより決定します）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日）、積立有給制度、Re休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 60歳定年、65歳再雇用 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカー。 戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。 海外展開にも力を入れています。 【強み】 創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。 戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5万件以上を手がけています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 時間単位有給休暇制度、有給休暇積立制度などを完備。 テレワークを推進するとともに、フレックス制度も導入しています。 在宅勤務手当なども設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 376755 |
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| 仕事内容 |
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