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印刷する第3種電気主任技術者
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
| 年収 | 400万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒670-0801兵庫県姫路市仁豊野650 姫路聖マリア学院 |
| 仕事内容 | 大手ゼネコン大林組100％出資の同社で、兵庫県姫路市内の設備管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・病院での常駐管理（姫路聖マリア病院） ・オーナー対応 ・定期的な巡回点検 ・緊急時の対応 ・監視業務 ・修繕工事の実施 【働き方】 （1）8:00~17:00（2）10:00~19:00（3）8:00~翌7:59内で所定労働時間8時間（休憩60分）（1）～（3）のシフト制 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下のご資格と経験いずれもお持ちの方 ・設備管理経験を1年以上お持ちの方 ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 【歓迎要件】 ■以下のご資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・ボイラー技士 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ （1）8:00~17:00（2）10:00~19:00（3）8:00~翌7:59内で所定労働時間8時間（休憩60分）（1）～（3）のシフト制 ＜出張＞ 基本的に無し ＜転勤＞ なし ＜休日＞ 年間124日／（内訳）完全週休2日制（シフトによる）、夏季休暇、年末年始 （年間休日に含まれなもの⇒）有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度 ＜定年・再雇用＞ 定年：65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1963年10月 ＜資本金＞ 50百万円 ＜社員数＞ 1280名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場のスーパーゼネコン「（株）大林組」が100％出資する総合ビル管理会社。電気・空調などの設備管理、清掃、警備に加え、PFI事業を手がけています。また、大林組グループとしての豊富な実績とノウハウを活かし、リニューアル・耐震などの建築事業にも力を入れています。省エネ診断や、人材派遣、アウトソーシングなどの事業の拡大も図っています。 【強み】 ・建物管理事業：創業から50年以上にわたって多くの物件を維持・管理してきたノウハウや技術力を活かし多様なサービスを提供。建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案に定評があります。 ・建築事業：建物の維持管理の経験と親会社の建築施工技術を融合。建築・維持管理それぞれのエキスパートによる新築工事・リニューアル工事を施工しています。グループ企業の案件を手がけるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 |
| お問い合わせ番号 | 371398 |
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