求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
設備保全
- 電力・ガス・エネルギー
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第1種電気工事士
年収 | 350万円~400万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
---|---|
勤務地 | 大阪府 |
仕事内容 | ■工場のユーティリティ設備(空調・熱源)ボイラー、空調、自家発電設備等の運転・保全業務を担当して頂きます。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ビル管理または施設管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記いずれかに該当する方 ■機械系学科・電気系学科卒の方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種電気工事士・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者・第2種冷凍機械責任者 ・危険物取扱 など |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 2交替勤務 就業時間 8:30 - 20:40(休憩時間 100分) 就業時間 20:30 - 翌9:40(休憩時間 100分) <出張> 無 <転勤> 場合により有り <休日> 年間120日程度/(内訳)原則として、土・日・祝日・労働祭(5/1)・年末年始。但し、業務の性質上、土・日に勤務する代わりに、他の平日を休日として指定することがあります。(この場合、前月25日までに指示します)。休暇:普通休暇、特別休暇(夏期、結婚、出産、忌服など)。 <定年・再雇用> 定年60歳、再雇用制度 有り(65歳まで) / 無し |
企業情報 | <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の電力会社傘下の総合エネルギーサービス会社。 電気・熱・冷水などを供給するための設備の設計・調達・建設から運転・保守まで一貫して行う事業を展開しています。 地域熱供給サービス、ESCOサービス、発電事業なども手がけています。 【強み】 グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み。 電気・熱・冷水などを供給するための設備は、関西を中心に全国で採用されており、事業規模を着実に拡大しています。 地域熱供給サービスにも注力。2021年度に開館予定の関西の公共施設に地域冷暖房システムを導入する予定です。 【職場環境】 50代の方が正社員として採用された実績があります。 定年後の特別慰労金の支給や再雇用制度を設けるなど、福利厚生制度が充実しています。完全週休2日制を導入しているほか、各種専門研修制度、国家資格などの合格祝金制度があります。 |
お問い合わせ番号 | 334378 |
この求人に似ているオススメ求人を探す
-
年収:450万円~850万円 勤務地:岐阜県安八郡神戸町、大阪府大阪市北区、香川県香川郡直島町 ・大阪事務所<br>・直島事業所 ※直島事業所最寄り駅:四国汽船フェリー線 宮の浦港駅<br>・岐阜事業所
■プラントにおける電気設備の保全業務をご担当いただきます。※入社当初に経験が浅い方でも同社の研修制度を存分に活用いただき、徐々に技術習得して…続きを読む -
三井不動産商業マネジメント株式会社/ファシリティマネジメント(大型商業施設)
年収:400万円~650万円 勤務地:大阪府大阪市中央区 大阪の地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤は発生いたしません。
■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。<具体的には>・LCC(ライフサイクルコスト)計画策定…続きを読む -
三井不動産商業マネジメント株式会社/ファシリティマネジメント(大型商業施設)
年収:400万円~650万円 勤務地:大阪府大阪市中央区 大阪の地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤は発生いたしません。
■同社が運営・管理する大型商業施設のファシリティマネジメント業務を担当していただきます。<具体的には>・LCC(ライフサイクルコスト)計画策定…続きを読む -
日立造船株式会社/電気保全/メンテナンス(受託施設向け各種機器)
年収:400万円~800万円 勤務地:大阪府大阪市住之江区 本社への配属となります。
■同社が運営受託しているごみ焼却施設等の各施設における電気保全業務サポート(現場システム設置、現場DX)をお任せ致します。【入社後の具体的な仕…続きを読む -
大手電力グループのエネルギーソリューションサービス企業/設備保全(空調・熱源設備)
年収:390万円~500万円 勤務地:大阪府 大阪本社での勤務となります。
■顧客先に出向き、空調・熱源設備の運転や保全業務を担当して頂きます。続きを読む
仕事内容 |
---|