求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。
サービスエンジニア(空調)
- サブコン
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒812-0892福岡県福岡市博多区東那珂1-13-53 制度上転勤はございますが、支店ごとのネットワークが確立されているため、転勤頻度は極めて低くなっています(年間2~3名/700名中) |
仕事内容 | ■既設のビル・店舗等の機器の保守メンテナンス(業務用空調設備、冷凍機)業務を担当していただきます。 【具体的には】 <勤務地>福岡県福岡市 ※一部隣県への出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 <業務内容> ・製品トラブルなどが発生した際の顧客先でのトラブルシュート業務 ・顧客への見積もり提出などに伴う準備、交渉業務 ・トラブルシュートおよびそれに伴うレポート作成業務 ・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉 ・小工事の立ち合い ※基本的には土日休みですが、休日出勤が発生する可能性があります。頻度としては月2回程度発生する可能性があり、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ※緊急時の夜間での対応については2ヶ月に1回程度2名体制による夜間待機があります。(この際も別途電話の対応窓口があるため、個人の番号に電話が来ることは基本的にありません。)夜間待機時の出勤は3回に1回程度です。 ※小工事や営業に関わることもあり、将来的にさまざまなキャリアへの可能性もございます。 |
必要な資格・経験 | ■既設のビル・店舗等の機器の保守メンテナンス(業務用空調設備、冷凍機)業務を担当していただきます。 【具体的には】 <勤務地>福岡県福岡市 ※一部隣県への出張がありますが、基本的には日帰りでの対応になります。 <業務内容> ・弊社の保守管理物件の建築設備に対する、定期点検と異常診断、分解洗浄、基盤交換、修理対応等の業務 (取扱い設備は主に空調、一部給排水衛生。社用車にて客先物件を訪問し、営繕業務を担当) ・上記結果の自社システムへの入力業務 ・フロント営業チームと協力しての改修提案の業務 ・製品トラブルなどが発生した際の顧客先でのトラブルシュート業務 ・顧客への見積もり提出などに伴う準備、交渉業務 ・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉 ・一部小工事の立ち合い業務 ※基本的には土日休みですが、休日出勤が発生する可能性があります。頻度としては月2回程度発生する可能性があり、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 ※緊急時の夜間での対応については2ヶ月に1回程度2名体制による夜間待機があります。(この際も別途電話の対応窓口があるため、個人の番号に電話が来ることは基本的にあ |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:30 <出張> 一部有り <転勤> 場合により有り <休日> 年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶事休暇 <定年・再雇用> 定年60歳再雇用制度65歳 |
企業情報 | <設立年月> 1949年5月 <資本金> 490百万円 <社員数> 2336名(2023年4月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 約70年の歴史を持つ、設備工事・ビルメンテナンス会社。空調、給排水・衛生工事、ガス関連設備工事、リフォーム、メンテナンスの、5つの事業を統合した「トータル環境エンジニアリングシステム」で、顧客のニーズに応えています。担当する施設の幅が広い点も特徴のひとつ。オフィスビルや学校、ショッピングセンター、病院など、さまざまな施設で空調・消火設備等の施工からメンテナンスまで携わっています。 【強み】 建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。 近年は、自治体の学校空調事業を保守管理と合わせて受注するなど、ビルメンテナンス業を兼業する同社ならではのストック受注を拡大していっています。 ワークライフバランスについては、週休二日現場の積極受注、交代休暇、勤怠管理体制の強いゼネコンとの関係強化、業務支援部新設による現場書類・図面作成業務の切り出し、各種システムによる、働き方改革を推進しています。 現在同社は変革期を迎えています。同グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいため、増員募集します。 |
お問い合わせ番号 | 305810 |
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