メンテナンスエンジニア＜物流設備＞の求人・募集

更新7月8日

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社MonotaRO

メンテナンスエンジニア＜物流設備＞

  • メーカー
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • エネルギー管理士
  • 第1種電気工事士
  • 1級ボイラー技士
年収 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒309-1797茨城県笠間市平町1877-3、〒311-3108茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8
笠間DCまたは茨城中央SCに配属予定です。基本的には上記2工場のいずれかでの勤務となります。
仕事内容 ■物流設備のメンテナンスエンジニアとして下記業務を担当いただきます。

【具体的には】
・物流設備のメンテナンス（倉庫庫内のベルトコンベアや各種FA装置などのマテハン設備）
・緊急時のトラブル対応
・設備保全計画の立案
※安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。
※工場内で常時稼働300台程度無人搬送用ロボットが稼働しているため、ロボットのメンテナンスも一部ご担当いただきます。
※週ごとのシフト制（実働8時間、休憩1時間）です。
→7時～16時 / 9時～18時 / 13時～22時
※イレギュラー対応（メンテナンスや施工業者対応）のため、15時～24時のシフトが2～3ヶ月に1回(土曜日)に発生します
※現状夜勤はありませんが、今後組織体制の見直しで夜勤シフトが発生する可能性はあります
※設備保全の為、土曜日もしくは日曜日のいずれかでご出勤いただき、平日に代休を取得いただきます。
※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。）
必要な資格・経験 【必須要件】
以下のいずれかをの経験をお持ちの方
・生産設備の開発もしくは保全経験
・製造装置のメンテナンス経験
・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス経験
・その他、機械・電気・制御系のいずれかのご経験

【歓迎要件】
・第1種電気工事士資格をお持ちの方
・PLC、DCS等の系統制御システムのご経験をお持ちの方
・電気工事のご経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
■シフト制
7時～16時 / 9時～18時 / 13時～22時 / 15時～24時 / 23時～8時
※23時～8時の夜勤シフトは1～2か月に1週間程度

＜出張＞
なし

＜転勤＞
基本的には茨城県内での勤務となります。

＜休日＞
年間120日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、
企業情報 ＜設立年月＞
2000年10月

＜資本金＞
20億61万円

＜社員数＞
588名(2021年12月現在)

＜上場・非上場＞
上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場、間接資材のネット販売を行う企業です。総合商社「住友商事（株）」と米国系間接資材メーカー「グレンジャー社」の出資により、2000年に設立。以来、日本最大級のBtoBオンラインストア「MonotaRO.com」を展開し、間接資材の販売を行なっています。また、累計登録者数は771万人におよびます（2022年9月現在）。2021年度の連結売上高は1，897億円であり、12年連続で約120％の成長を遂げています。

【強み】
同社は、製造業・自動車整備業・工事業向けに、消耗品や整備工具、事務用品など1，900万点以上の間接資材を取り扱っています。これらは単価・頻度は低いものの点数が多く、購入の手間が課題となりますが、同社はITやデータベースマーケティングを活用し、顧客が効率的かつ低コストで調達できる仕組みを提供しています。

【データで見る組織と働き方】
■拠点別社員数：
各拠点で順調に社員が増加し組織が拡大（東京オフィスは昨年比121%で100名超え、名古屋オフィスも昨年比120%増 ）
■社員構成と平均年齢：
・管理職の平均年齢:『 44.4歳』 （全国の事業所の平均『49.2歳』より約5歳若い。管理職の最低年齢は『30歳』で、若いうちから挑戦できる環境）
・女性社員の割合：『37.8%』（女性管理職の割合は『18.3%』。全国の民営企業の平均『12.7%』と比較して高い ）
■働き方と制度：
・平均残業時間: 『16.1時間/月 』（1日あたり約1時間以下）
・有給取得率: 『80.2% 』（民間事業者の平均『62.1% 』と比較して高い）
・育児対象者に対する育児休業取得者の割合: 『78% 』（2024年度の育休取得者数は男性21名、女性11名 。性別問わず育児と仕事の両立ができる環境を整備している 。）
お問い合わせ番号 301096

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