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日新電機株式会社
サービスエンジニア
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 第3種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
- 1級建築施工管理技士
| 年収 | 360万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒371-0852群馬県前橋市総社町総社2121 |
| 仕事内容 | ■同社製品（ガス絶縁開閉装置（GIS）、コンデンサなど）の納入時チェックと調整業務、納入先企業での法令点検業務などを担当していただきます。 【具体的には】 ・産業施設（工場、ビル）・公共施設（上下水道施設、電鉄・都市交通施設、公的施設）・交通系（高速道路監視施設）など、法令点検の依頼を受けた顧客の点検業務が主業務です。 ・また新設の案件については、据付工事（施工管理は別担当にて実施）後、配線や動作の確認を担当します。 ・仕事の進め方は、点検調査機器を使って作動チェック（通電・遮断チェック）を行います。 ・出張期間：1ヶ月の半分程が、出張となります。ガス絶縁開閉装置機器の定期点検業務の作業日数は、設備内容によって多少変動しますが、基本的には数日で終了します。 ・担当エリア：自宅近隣県が中心 ※入社後は、近隣県を中心。業務習熟後（3～4年を目処）に大型案件を担当した場合、2週間程度の出張なども発生します。 ・点検業務は、人数の変動はありますが、チームで行います。点検の実作業は、協力会社に依頼するため点検方法・作業実務を協力会社に指示・監督する立場となります。 ・個人、家族の行事等で休み取得を希望される日程を事前に申請すれば、休日の調整をします。 ・点検業務に、停電業務（工場の電気をストップさせ点検する業務）が含まれる際には、工場の操業がストップするGW・夏季休暇・年末休暇を利用する場合があります。担当業務終了後に、休暇を取得できるなど、休暇取得はしっかりと実施している企業です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ＜下記すべてに該当される方＞ ■第1種電気工事士の資格をお持ちの方 ■下記、いずれかの経験を有する方 ・電気設備保守業務経験者 ・電気主任技術者としての業務経験 ・電気工事経験者 ・高圧電気の電気工事施工管理業務経験者 【歓迎要件】 ■下記、いずれかのご資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・監理技術者（電気通信） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 就業時間 8:20 - 16:50 休憩時間 45分 ＜出張＞ 有り（1～2日の出張がメイン） ＜転勤＞ 場合により有 ※基本的には、配属拠点での長期就業を目的としております。 ＜休日＞ 年間休日129日／完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、ゆとり休暇、半休制度、慶弔休暇、誕生日休暇、GWなど ＜定年・再雇用＞ 定年60歳 ※再雇用65歳 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1917年4月 ＜資本金＞ 10，252百万円 ＜社員数＞ 5183名(2023年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 住友電工グループに属する、老舗電力機器メーカーです。ガス絶縁開閉装置や計器用変成器といった電力機器のほか、半導体・FPD製造用のイオン注入装置、電子線照射装置など多様な製品を提供。電力会社や水処理施設関連会社、鉄道会社、電機メーカーなどを取引先としています。また、アジアと北米に約20拠点を設け、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約40％となっています。 【強み】 創業以来100年以上の歴史の中で培った高電圧技術・真空技術・監視制御技術が強み。これらの技術を駆使して、社会・産業基盤を支える製品を多数生み出しています。世界トップレベルのコンパクト化を実現した「66/77kVガス絶縁開閉装置」が国内で高いシェアを占めるほか、「電力会社向け電力用コンデンサ」は国内シェア100％近くを獲得。また、「高精細・中小型FPD製造用イオン注入装置」が世界シェア100％を占めるなど、幅広い分野で実績を築いています。 【注力分野】 タイヤや電線などの品質を向上させる「電子線照射装置」、工具や自動車部品の特性を高める「薄膜コーティングサービス」に注力。 電子線照射装置は自動車関連産業のグローバル展開による設備投資需要を背景に、世界約30カ国に納入先を拡大しています。また、薄膜コーティングサービスではタイで自動車部品用の量産ラインを立ち上げ、生産を開始。超平滑なDLC膜（SLA）の開発にも成功しており、今後の機器・部品コーティングへの適用拡大が期待されています。 【定着率】 入社者に関して高い定着率です。 新卒入社者に限っては93.3％（2017～2020年入社3年後の男女合計平均）の定着率であり、平均離職率32％を大きく下回っております。 社員それぞれの状況を考慮した業務を任せる等、工夫がされていることが背景にあります。 |
| お問い合わせ番号 | 227080 |
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