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情報確認日
日新電機株式会社

サービスエンジニア

  • メーカー
  • 寮・社宅あり
  • 第3種電気主任技術者
  • 第1種電気工事士
  • 1級建築施工管理技士
年収 360万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒371-0852群馬県前橋市総社町総社2121
仕事内容 ■同社製品(ガス絶縁開閉装置(GIS)、コンデンサなど)の納入時チェックと調整業務、納入先企業での法令点検業務などを担当していただきます。

【具体的には】
・産業施設(工場、ビル)・公共施設(上下水道施設、電鉄・都市交通施設、公的施設)・交通系(高速道路監視施設)など、法令点検の依頼を受けた顧客の点検業務が主業務です。
・また新設の案件については、据付工事(施工管理は別担当にて実施)後、配線や動作の確認を担当します。
・仕事の進め方は、点検調査機器を使って作動チェック(通電・遮断チェック)を行います。
・出張期間:1ヶ月の半分程が、出張となります。ガス絶縁開閉装置機器の定期点検業務の作業日数は、設備内容によって多少変動しますが、基本的には数日で終了します。
・担当エリア:自宅近隣県が中心 ※入社後は、近隣県を中心。業務習熟後(3~4年を目処)に大型案件を担当した場合、2週間程度の出張なども発生します。
・点検業務は、人数の変動はありますが、チームで行います。点検の実作業は、協力会社に依頼するため点検方法・作業実務を協力会社に指示・監督する立場となります。
・個人、家族の行事等で休み取得を希望される日程を事前に申請すれば、休日の調整をします。
・点検業務に、停電業務(工場の電気をストップさせ点検する業務)が含まれる際には、工場の操業がストップするGW・夏季休暇・年末休暇を利用する場合があります。担当業務終了後に、休暇を取得できるなど、休暇取得はしっかりと実施している企業です。
必要な資格・経験 【必須要件】
<下記すべてに該当される方>
■第1種電気工事士の資格をお持ちの方
■下記、いずれかの経験を有する方
・電気設備保守業務経験者
・電気主任技術者としての業務経験
・電気工事経験者
・高圧電気の電気工事施工管理業務経験者

【歓迎要件】
■下記、いずれかのご資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・監理技術者(電気通信)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
就業時間 8:20 - 16:50
休憩時間 45分

<出張>
有り(1~2日の出張がメイン)

<転勤>
場合により有
※基本的には、配属拠点での長期就業を目的としております。

<休日>
年間休日129日/完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、ゆとり休暇、半休制度、慶弔休暇、誕生日休暇、GWなど

<定年・再雇用>
定年60歳 ※再雇用65歳
企業情報 <設立年月>
1917年4月

<資本金>
10,252百万円

<社員数>
5112名(2020年3月現在)

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
住友電工グループに属する、東証プライム上場の老舗電力機器メーカーです。ガス絶縁開閉装置や計器用変成器といった電力機器のほか、半導体・FPD製造用のイオン注入装置、電子線照射装置など多様な製品を提供。電力会社や水処理施設関連会社、鉄道会社、電機メーカーなどを取引先としています。また、アジアと北米に約20拠点を設け、グローバルに事業を展開。海外売上高比率は約40%となっています。

【強み】
創業以来100年以上の歴史の中で培った高電圧技術・真空技術・監視制御技術が強み。これらの技術を駆使して、社会・産業基盤を支える製品を多数生み出しています。世界トップレベルのコンパクト化を実現した「66/77kVガス絶縁開閉装置」が国内で高いシェアを占めるほか、「電力会社向け電力用コンデンサ」は国内シェア100%近くを獲得。また、「高精細・中小型FPD製造用イオン注入装置」が世界シェア100%を占めるなど、幅広い分野で実績を築いています。

【注力分野】
タイヤや電線などの品質を向上させる「電子線照射装置」、工具や自動車部品の特性を高める「薄膜コーティングサービス」に注力。 電子線照射装置は自動車関連産業のグローバル展開による設備投資需要を背景に、世界約30カ国に納入先を拡大しています。また、薄膜コーティングサービスではタイで自動車部品用の量産ラインを立ち上げ、生産を開始。超平滑なDLC膜(SLA)の開発にも成功しており、今後の機器・部品コーティングへの適用拡大が期待されています。

【定着率】
入社者に関して高い定着率です。
新卒入社者に限っては93.3%(2017~2020年入社3年後の男女合計平均)の定着率であり、平均離職率32%を大きく下回っております。
社員それぞれの状況を考慮した業務を任せる等、工夫がされていることが背景にあります。
お問い合わせ番号 227080

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