設備管理・設備保全の求人
設備管理・設備保全
の公開求人1983件中 121～140件目を表示
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～480万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 高知県高知市 | ||
お問い合わせ番号：204013
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～480万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 高知県高知市 | ||
お問い合わせ番号：204012
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社が管理しているイオンモール高知の管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全体 ■設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ■設備の整備：法定点検と機能維持の整備 調整と注油・洗浄等 ■設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機等の運転状況の管理 ■設備の運転管理：ビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ■就業時間：8:00~17:00、9:00~18:00、14:30~23:30他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 高知県高知市 | ||
お問い合わせ番号：203986
株式会社SUBARU
電気主任技術者
情報確認日
- メーカー
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | 東京事業所内の電気工作物の企画、管理／エネルギー施策の企画、実行、保全・保守（グループ会社、外部業者に対する監督・指導含む）業務に従事いただきます。 <具体的には> （1）電気事業法に基いた特高変電所を始めとする各電気設備の企画、管理、及び将来体制作り （2）CO2削減に向けた施策検討、及び具体的取組み （3）自動車技術開発用設備の導入、修繕に関する技術開発部隊(技術本部)の支援 【業務のやりがい/魅力/優位性】 ・東京事業所は、特高受電所といった高圧設備から低電圧設備に至るまで、自動車のパワーユニット研究開発に関する様々な電気設備を有しています。 ・当電気主任技術者は、法令に基づき、その企画管理等の統括管理を一任される立場にあり、貴殿のこれまでの2種電気主任技術者資格者の知識や経験を存分に発揮することができます。また、やる気次第で、電気主任技術者の知見を活かし、より幅広いフィールドにチャレンジすることも可能です。 ・昨今の世界的なCO2問題に対応するため、SUBARUでも電動車（EV）開発が急がれています。 パワーユニット研究開発を担う東京事業所はその中心拠点であり、その電気設備全般を統括管理する電気主任技術者の役割は重要であり、非常にやりがいを感じることのできる業務です。 【入社後キャリアパス】 法令上、電気主任技術者は所内の電気インフラの企画、運営管理という定常の常駐業務がメインとなるが、本人のやる気やモチベーション、成果次第で、SBR事業に不可欠な電気インフラを部門横断的に活躍できる場の提供を検討し、キャリアアップに繋げられます。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 550万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都三鷹市 | ||
お問い合わせ番号：442257
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第2種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■パシフィコ・エナジーの美作武蔵メガソーラー発電所における第2種電気主任技術者を募集します。 【具体的には】 電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 電気工作物の設置・改造等の工事計画立案への建言、施工時の監督及び完成時の検査 電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 電力会社への発電所運用に関する対応業務 等 ※定年はございませんので、長く就業することが可能です。 ※通勤が難しい場合は、単身用アパートの用意をしています。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 750万円～ (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 岡山県美作市 美作武蔵メガソーラー発電所になります。 |
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お問い合わせ番号：442237
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 建築物環境衛生管理技術者
| 仕事内容 | ■東京都青梅市にある同社管理受託物件における設備管理業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・配属先：青梅エリアの物流施設 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ・保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 ※年に数回程度、夜勤および早朝対応勤務あり ※シフトにより他就業時間の可能性あり |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 560万円～680万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都青梅市 | ||
お問い合わせ番号：436569
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。 イオンモール東浦店（愛知県知多郡） イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市） イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町） イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市） イオン春日井店（愛知県春日井市） 【具体的には】 ・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市 | ||
お問い合わせ番号：189850
イオンディライト株式会社
第3種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■イオン和田山店の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気設備の点検・保安 ・日常設備や館内温度の検針業務 ・設備管理業務 ・店舗、業者との折衝業務 ・その他日常的な保守管理業務 等 ※転居を伴う転勤はありません。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 270万円～300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県朝来市 | ||
お問い合わせ番号：188093
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を担当していただきます。 ※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。 イオンモール東浦店（愛知県知多郡） イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市） イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町） イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市） イオン春日井店（愛知県春日井市） 【具体的には】 ・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 250万円～384万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市 | ||
お問い合わせ番号：184297
イオンディライト株式会社
第3種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、イオン和田山店の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■電気設備の点検・保安 ■日常設備や館内温度の検針業務 ■設備管理業務 ■店舗、業者との折衝業務 ■その他日常的な保守管理業務 等 ※転居を伴う転勤はございません。 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 270万円～300万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 兵庫県朝来市 | ||
お問い合わせ番号：174261
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、下記の業務を兼任担当して頂きます。 ・イオン袋井店の施設管理業務を常駐で担当して頂きます。 ・静岡県菊川市にあるメガソーラーの設備保全業務を担当して頂きます。（週に1回～2回程） 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 ■メガソーラーの点検、管理業務 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県袋井市 | ||
お問い合わせ番号：153208
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、下記の業務を兼任担当して頂きます。 ・イオン袋井店の施設管理業務を常駐で担当して頂きます。 ・静岡県菊川市にあるメガソーラーの設備保全業務を担当して頂きます。（週に1回～2回程） 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 ■メガソーラーの点検、管理業務 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県袋井市 | ||
お問い合わせ番号：153207
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、下記の業務を兼任担当して頂きます。 ・イオン袋井店の施設管理業務を常駐で担当して頂きます。 ・静岡県菊川市にあるメガソーラーの設備保全業務を担当して頂きます。（週に1回～2回程） 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 ■メガソーラーの点検、管理業務 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県袋井市 | ||
お問い合わせ番号：153206
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。 イオンモール東浦店（愛知県知多郡） イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市） イオンモール扶桑（丹羽郡扶桑町） イオンモールナゴヤドーム前（愛知県名古屋市） イオン春日井店（愛知県春日井市） 【具体的には】 ・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 480万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区、愛知県岡崎市、愛知県春日井市 | ||
お問い合わせ番号：152767
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。※以下よりご希望の勤務地を選んでいただくことが可能です。 イオンモール東浦店（愛知県知多郡） イオンモール岡崎店（愛知県岡崎市） イオン春日井店（愛知県春日井市） 【具体的には】 ・設備の保守：点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検：電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備：法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理：電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 愛知県岡崎市、愛知県春日井市 | ||
お問い合わせ番号：152307
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、イオンモール志都呂の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | ||
お問い合わせ番号：150782
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、イオンモール志都呂の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | ||
お問い合わせ番号：150781
イオンディライト株式会社
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
| 仕事内容 | ■同社において、イオンモール志都呂の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年：65歳（65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能） 65歳～70歳：再雇用として1年契約の嘱託社員 70〜75歳：パート社員（時給） 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 | ||
お問い合わせ番号：150780
株式会社グレープストーン
企画開発
情報確認日
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■『東京ばな奈』「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開するグレープトーンからお客様を笑顔にする企画開発スタッフの募集です。 【職務内容】 商品発売までの一連の流れを業務として、コンセプト企画／試作開発／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定となっています。 弊社はブランドごとに、企画、営業、販売、生産、デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運営しています。 企画開発担当者は、お菓子内容から主体となって試作と議論を重ね、こだわり抜いた商品制作を行います。 【特徴】 メーカーと小売りいずれも手掛けている会社だからこそ、パッケージや店舗デザイン、販売手法まで工夫を凝らし、 自社のオリジナルの商品をお客様の手に取っていただくことができます。 また、その反響として、お客様の生の声を聞くこともできます。 【メッセージ】 商品を考えたり、お菓子を試作したり、新ブランドを構想したり、 企画開発は幅広い業務内容ではありますが、やる気があれば未経験者でも大歓迎です。 アイディアを出すことが得意、物事を突き詰め本質を捉えることが得意、など、 その自分の得意な分野を活かしながら、商品開発に繋げていただきたいと考えています。 各ブランドのプロジェクト担当者、開発者、技術者が一緒にサポートします。 弊社は、新しい文化や習慣、生活習慣を生み出すことを新しい価値と位置付けています。 世の中に新しい価値を生む商品開発を一緒に手掛けてみませんか？ |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 東京都杉並区 | ||
お問い合わせ番号：406053
株式会社グレープストーン
購買
情報確認日
- メーカー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 仕事内容 | ■「東京ばな奈」をはじめとする、菓子メーカーの「購買業務 責任者候補」 購買（仕入れ）部門は、原料チームと包材チームに分かれており、いずれは両チームの責任者となれる方募集しています。 【主な業務】 （１）仕入れ・価格交渉 （２）適正在庫の確保 （３）品質管理 （４）チームマネジメント 食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ、販売動向に合わせた見極めが必要となります。 また、季節ごとの新商品や新ブランド立ち上げに伴う新商品など、商品の入れ替わりが多いことが特徴です。 取り扱う原料、包材も多岐に渡り、スキルアップを実感しながら、やりがいを持って働くことが出来ます。 【商材】 （１）原材料全般（卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等） （２）包装資材全般（トレイ、ピロー、箱、包装紙、しおり、ポリ袋、紙手提げ、シール、パンフレット等） |
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|---|---|---|---|
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区 埼玉県浦和市 |
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お問い合わせ番号：406058
