焼却炉の施工管理の求人・募集

更新1018

  1. 建設・設備求人データベースTOP>
  2. 監理技術者>
  3. 監理技術者(機械器具設置)>
  4. 焼却炉の施工管理

求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
クボタ環境エンジニアリング株式会社

焼却炉の施工管理

  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 定年後再雇用あり
  • 監理技術者(機械器具設置)
年収 430万円~750万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町4丁目6番1号 仙台第一生命タワービル
■東北支店にて勤務いただきます。
■転勤当面なし
※総合職としての採用なので可能性はあります。
仕事内容 ■焼却炉の整備工事・再稼働・長寿命化計画などの営業・積算・工事を一気通貫でご担当いただきます。

【具体的には】
■複雑化する案件の専任窓口となって、顧客・協力会社・関係部門と密に連携をとり、迅速な意思決定と効率的な業務運営を目指します。
■先ずは補佐から、現場施工管理(安全管理・状況写真撮影・書類整理・客先対応他)を担当します。
■将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。
■プラント機械設備修繕の施工管理(安全、品質、工程、売上、原価、検収管理業務)
■施工管理に伴う書類作成(安全書類、施工体制台帳、施工計画書、完成図書、購入仕様書、産廃関係等)
■修繕提案業務(現地調査、調査報告書作成)
■平均残業時間:月15時間程度

【出張について】
■出張場所:仙台市内(基本南蒲生浄化センターのみ)
■出張期間:原則日帰り
■出張頻度(日帰り含む):年間 6~7ヶ月程度
■出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有、30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

■働き方:
・年間休日は125日あるが、業務や繁忙期によっては休日出勤の場合有り。代休取得可
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日
・繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。
必要な資格・経験 【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方
■普通自動車免許をお持ちの方
■何かしらの施工管理のご経験(土木・機械・電気等、分野は問いません。)

【歓迎条件】
■監理技術者または主任技術者資格
■官公庁の仕事(建設工事、修繕、業務委託等)を元請けとして行った業務経験
■同業他社の業務経験
■建築学、機械工学、電気工学のいずれかの学科を卒業されている方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:30~17:15

<出張>
■出張期間:原則日帰り
■出張頻度(日帰り含む):年間 6~7ヶ月程度
■出張手当:
30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。

<転勤>
当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。

<休日>
年間125日/完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇

<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
企業情報 <設立年月>
1976年7月

<資本金>
4億円

<社員数>
2685名(2024年3月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場の産業機械メーカー「(株)クボタ」が100%出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。

【職場環境】
従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70%となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用(交通費含む)の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円~100,000円の一時金を支給する制度があります。
お問い合わせ番号 385563

「希望に合う求人を他にも見てみたい」「条件に合う求人が見つからない」という方はご相談ください。非公開求人から、ご希望に合う求人をすぐにご紹介します。

求人の希望を相談する(無料)

この求人に似ているオススメ求人を探す

同じ企業の求人を探す

関連求人を探す

仕事内容

建設・設備求人データベース TOPへ戻る