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上下水プラントの改築工事
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士


年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒661-0967兵庫県尼崎市浜1-1-1 大阪支社 |
仕事内容 | ■上下水プラントにおける施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当。 ■上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施。 ■下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等。 【出張について】 ■出張エリア:全国 ■出張期間:半年~1年弱 ■出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【働き方】 ■年間休日は125日ですが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ■他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・1級土木施工管理技士保有者 ・建築・電気・管工事いずれかの1・2級施工管理技士資格保持者(技士補含む) ・施工管理経験(機械設備経験が望ましい) 【歓迎要件】 ■監理技術者(機械器具設置)保有者 ■プラント業務経験 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:15(所定労働時間8時間) 休憩時間:45分(12:00~12:45) <出張> ■出張エリア:全国 ■出張期間:半年~1年弱 ■出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有 ■出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 <転勤> 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 <休日> 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 <定年・再雇用> 定年有(60歳) 再雇用有(65歳迄) |
企業情報 | <設立年月> 1976年7月 <資本金> 4億円 <社員数> 2800名(2025年5月現在) <上場・非上場> 非上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「(株)クボタ」が100%出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70%となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用(交通費含む)の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5,000円~100,000円の一時金を支給する制度があります。 |
お問い合わせ番号 | 414721 |

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