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印刷する上下水プラントの改築工事
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 1級土木施工管理技士
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
| 年収 | 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒661-0967兵庫県尼崎市浜1-1-1 大阪支社 |
| 仕事内容 | ■上下水プラントにおける施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当。 ■上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施。 ■下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等。 【出張について】 ■出張エリア：全国 ■出張期間：半年～１年弱 ■出張手当：30日未満・・・宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 ■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 【働き方】 ■年間休日は125日ですが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もあります。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ■他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ■有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■普通自動車免許をお持ちで、以下いずれかに該当する方 ・1級土木施工管理技士保有者 ・建築・電気・管工事いずれかの1・2級施工管理技士資格保持者（技士補含む） ・施工管理経験（機械設備経験が望ましい） 【歓迎要件】 ■監理技術者（機械器具設置）保有者 ■プラント業務経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15（所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12:00～12:45） ＜出張＞ ■出張エリア：全国 ■出張期間：半年～１年弱 ■出張手当：30日未満・・・宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 ■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職としての採用なので可能性はあります。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年有（60歳） 再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2800名(2025年5月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 414721 |
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