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印刷する管路の設計・施工管理
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 430万円～670万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒373-0852群馬県太田市新井町516－4 上記の他に、太田市・館林市・みどり市など他の場所の勤務になる可能性もあります。 ■転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性は有。 |
| 仕事内容 | ■職務内容：老朽化した水道管を耐震管に更新する設計及び工事監理を行います。 補助者となって発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 管路の設計（図面作成） 発注支援（契約資料の作成） 施工管理（現場立ち合い）など 【出張について】 ■出張場所：群馬東部地区（太田市、館林市、みどり市） ■出張期間：主に日帰り ■出張頻度(日帰り含む)：120回/年程度 ■平均残業時間：月平均20時間程度 ■繁忙期：工事は下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。 ■出張手当30日未満：宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有・30日以上：宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 【働き方】 ■年間休日は125日ありますが、業務や繁忙期によっては休日出勤の場合もあり。代休取得可。 ■他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれも該当する方 ■資格：普通自動車免許 ■何らかの施工管理の経験 【歓迎要件】 ■図面の理解がある方 ■発注図書の書類作成、業者管理、設計経験がある方 ■土木施工管理の経験がある方 ■ポンプや配管工事に携わったことのある方 ■施工管理技士(土木もしくは管工事)の資格をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:15 ＜出張＞ ■出張エリア：全国 ■出張手当 30日未満：宿泊費9，500円／日、日当2，100円、その他手当有 30日以上：宿泊費7，600円／日、日当1，580円、その他手当有 ＜転勤＞ 転勤当面なし 総合職としての採用なので可能性は有。 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇、育児休暇制度、介護休暇制度 他 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用有（65歳迄） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1976年7月 ＜資本金＞ 4億円 ＜社員数＞ 2685名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の産業機械メーカー「（株）クボタ」が100％出資する、環境プラントエンジニアリング企業。クボタグループにおいて「水」「環境」分野の事業を担っています。浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設など各種プラントに最適なオペレーションとメンテナンスを実施。また、設計、建設にも事業領域を拡大し、プラントの川上から川下までの全ての工程を手がけています。取引先は全国の官公庁、地方自治体、日本下水道事業団などです。 【職場環境】 従業員数が毎年増加しており、2020年度の中途採用比率は70％となっています。定年は60歳で、65歳まで再雇用する制度を設けています。また、120種類を超える資格の取得を支援する制度を完備。受験・受講に関わる費用（交通費含む）の負担や、休日に試験を受験した場合の休日出勤手当の支払いのほか、試験合格した際は難易度に応じて5，000円～100，000円の一時金を支給する制度があります。 |
| お問い合わせ番号 | 377684 |
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