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印刷する昇降機工事の施工管理（リニューアル）
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 北海道 北海道支社に配属、北海道エリア内の案件を担当いただきます。 |
| 仕事内容 | ■主にリニューアルにおける昇降機（エレベーター、エスカレーター）のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■施工図作成、業者選定、見積書作成 ■施工管理 ■各種書類の作成 ・札幌を中心に北海道エリアの元請改修工事を担当していただきます。 ・規模は数百万円から数千万円程度。工期全体としては1週間～1ヶ月程度となります。 ＜業務の流れ＞ 業務の流れとしては、顧客から工事の依頼があった案件に対し、現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場管理）→引き渡しという流れです。 短いもので1ヶ月程度、長いと1年程度の工期のものなど案件により様々です。 ＜働き方＞ 平均残業時間は30～40時間程度です。休日出勤が発生する場合もありますが、代休取得率はほぼ100％ですので代休を取得していただけます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■何かしらの施工管理経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・監理技術者（機械器具設置） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09:00-17:30 休憩（45分） ＜出張＞ 有り ＜転勤＞ 当面なし ＜休日＞ 年間休日数125日/(内訳)完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年60歳、再雇用制度65歳 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手電機メーカーグループの総合建物管理会社。 日本を代表する高層ビルのエレベーターメンテナンスを手がけてきた企業で、昇降機の管理台数は業界トップクラスのシェアです。 【強み】 業界でいち早くビルの管理・運営に情報システムを導入しています。 サポート体制も充実しており、全国に約200カ所以上のサービス拠点、5カ所以上の情報センターを有しています。 【人材育成】 新入社員研修、部門別研修、技術者留学（海外・国内）の他、 資格取得奨励など自己啓発に対する支援制度があります。 また広大な敷地を持つ教育センターでは、技術研修や実習のための施設、研修寮、体育館、イベントホールなどを備え、年間数万人が研修を受講しています。 |
| お問い合わせ番号 | 348836 |
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