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印刷する電気施工管理技士（発注者支援業務）
- 建設コンサルタント
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 2級電気工事施工管理技士
| 年収 | 経験能力考慮の上優遇 ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒939-2595富山県南砺市利賀村171 利賀市民センター2階 南砺市にて就業していただきます。※転勤の範囲：関東・北陸地区内 |
| 仕事内容 | ■国土交通省・地方自治体などの発注者側の立場で公共事業を支援する仕事です。 【具体的には】 ■工事監督支援業務 ・工事施工者が請け負った工事の検査等の立会い 施工状況の照合、資料作成等に従事していただきます 〈働き方改革関連認定企業〉 ※えるぼし認定（女性活躍推進法）、健康経営優良法人 ・経験や資格により給与を配慮し、また社内勉強会を行い資格取得を支援しています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方 ＜資格＞下記いずれかの要件を満たす方 ■1級電気施工管理技士 ■2級電気施工管理技士 ■第3種電気主任技術者 ■第1種または第2種電気工事士 ※普通自動車運転免許は必須となります。（AT限定可） ＜経験＞下記すべての要件を満たす方 ■発注者支援業務または土木工事・設計・積算などの経験者 ■PCスキルをお持ちの方（Excel、Word等） ■オートCAD（修正程度） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:30 休憩60分 業務の都合により超過勤務又は休日出勤有り 工事の進捗など突発的な対応など。1ヶ月45時間を超えて80時間まで。超える回数は6回まで。年間720時間 ＜出張＞ 都合により有り。 ＜転勤＞ 転勤あり 関東・北陸地区内 ＜休日＞ 年間120日／（内訳）週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） ＜定年・再雇用＞ 定年年齢一律60歳。上限年齢上限65歳まで。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1990年5月 ＜資本金＞ 20百万円 ＜社員数＞ 512名(2024年6月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【企業概要】 群馬県に本社を置く、建設コンサルタント会社です。福島、愛知、大阪にも拠点を置き、事業を展開。国などの機関が発注する工事の監督支援・施工管理・用地補償技術業務などを行うコンストラクションマネジメントを手がけています。また、まちづくり計画を行うプロジェクトマネジメント部門や、防災の推進などを目的とした研究本部を設置。人的被害の発生状況などをアニメーションでわかりやすく表現したコンテンツやハザードマップの開発・提供も行なっています。 【強み】 多数の受賞歴があり、「利根川上流広域避難検討業務」や「八ッ場ダム調査設計資料作成業務」をはじめとする案件が評価されています。また、コンストラクションマネジメントの実績が豊富。ダム工事の監督支援や管理技術補助、電気通信・機械技術支援など、幅広い業務を担っています。環境省の案件では、南相馬市や富岡町における「除去土壌の適正管理工事監督支援業務」、福島県の「仮置場維持管理業務」などを手がけています。 【職場環境】 年間休日は120日、完全週休2日制（土・日）を導入。また、定年を65歳まで延長できる制度を設けており、長く働きやすい環境です。資格取得支援、インフルエンザ予防接種補助、退職金積立などの福利厚生制度を完備しています。働き方改革に注力しており、さまざまな試みを実施しています。男性社員の育児参画を推進するため、保育園や学校の行事などで休暇を取得した場合にポイントカード発行。10Pでクオカードを進呈しています。また、女性労働者の配置拡大を目的に、コンサルタント事業本部の女性配置比率15％を目指しています。さらに、育児・介護・配偶者の転勤などを理由に退職した方の再雇用にも取り組んでいます。 |
| お問い合わせ番号 | 387589 |
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