電気工事施工管理（工場常駐）の求人・募集

更新6月19日

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富士古河E&C株式会社

電気工事施工管理（工場常駐）

  • プラントエンジニアリング会社
  • 転勤なし
  • 寮・社宅あり
年収 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地 茨城県
鹿島営業所に配属になり、新日鉄住金鹿島製鐵所に常駐して頂きます。
仕事内容 ■鉄鋼プラントにおける電気工事の施工管理業務を行って頂きます。
※会社として一般建築物、工場、プラントなど幅広く受注しているため、適正に応じた現場配置が可能です。

【具体的には】
・担当案件：鉄鋼プラントの受変電設備の据え付け工事が中心
・勤務地エリア：新日鉄住金鹿島製鐵所に常駐
・1年に1度ある選考会（実績の論文を提出）において、昇進の機会もあります。
・新たな資格取得の際には受講費などが、全額企業負担になります。
※中途採用者向けの寮・社宅制度あり（雇用形態など諸条件により、適用外の場合もあります）
必要な資格・経験 【必須要件】
■各種プラントにおける電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
※資格をお持ちで無い方でも歓迎

【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・第1種電気工事士/第2種電気工事士
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9：00～17：30

＜出張＞
有（1～1ヶ月半が中心）

＜転勤＞
基本的に無し

＜休日＞
年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・夏期・年末年始。慶弔休暇、有給休暇 他

＜定年・再雇用＞
65歳定年／再雇用有
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
富士電機・古河電気工業グループの総合設備工事会社。東証二部に上場しており、海外は東南アジアを中心に6拠点を有しています。メーカー系総合設備企業としての強みを活かし、電気・計装、空調、建築、送電、情報通信など、幅広い分野に技術を保有。上下水道、発電設備、産業プラント、工場、データセンター、学校など多様な施設を手がけています。親会社とのつながりが強い大手の鉄鋼メーカーや製紙メーカーなどの改修案件を安定的に獲得。創立100周年を迎える2023年度までに売上高1，000億円を目指しています。

【人材育成・福利厚生】
技術向上教育制度として技術講習や資格取得といったカリキュラムがあり、施工管理技士、電気工事士など、多くの有資格者が現場で活躍しています。大手グループならではの働きやすい環境があり、年間休日は約122日、完全週休2日制。独身寮・社宅施設が充実しており、富士電機積立年金貯蓄制度なども利用可能です。
お問い合わせ番号 175771

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