1級建築施工管理技士(マンション大規模修繕がメイン)の求人・募集

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情報確認日
株式会社あなぶき建設工業

1級建築施工管理技士(マンション大規模修繕がメイン)

  • サブコン
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 1級建築施工管理技士
  • 1級建築士
年収 500万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒860-0804熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F
仕事内容 ■グループ管理物件(マンション)の大規模修繕工事(外壁修繕など)の施工管理
■未経験の方・新人は建物点検・診断からスタート
■親会社が管理する物件の修繕工事が9割以上で、元請として施工現場を管理するほか、管理組合向けの説明にも携わります。
■予算や工期の管理、専門施工業者や資材の発注・手配、現場監督、安全・品質の管理など、施工現場をトータルに管理します。
■工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明など、人前で話す機会もあります。
■遠方の現場の場合、平均3ヶ月~半年程度の工期中は長期出張をするケースもあります。

【具体的には】
<建物点検・診断>
・建基法に基づく建物点検、外観目視点検
・点検項目やポイントの詳細説明
 ※大規模修繕工事後の案件で完了後、1年、3年、5年、8年、10年で実施

<施工管理(修繕)>
・マンション管理組合、入居者様への対応、タイムリーな工事内容広報
・工事内容のプレゼン(苦手な方には無理にお願いしません、ご安心ください!)
・予算作成、資材発注、施工図作成、現場監督、工程管理
・慣れてくれば複数案件(2~3件)を担当
・修繕工事ではほとんどが巡回管理
・まれに近隣県へ長期出張の案件アリ(平均3~6ヶ月/追加日当有、帰宅交通費:月2回全額支給)
・工事は入居者様の暮らしに大きく関わる為、工事への不安などをお伺いし、一人ひとりに丁寧に対応していきます
必要な資格・経験 【必須要件】※下記いずれにも該当する方
■大規模修繕工事或いは新築工事の施工管理経験を積まれている方
■下記いずれかに該当する方
・1級建築施工管理技士 ・1級建築士

【歓迎要件】
大規模修繕工事或いは新築工事の現場監理5年以上積まれている方
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
8:30~18:00

<出張>
■長期出張で「福岡市」の物件も担当していただくことがあります。
 その際は平均3ヶ月~半年程度の出張が発生します。

<転勤>
都合により有

<休日>
年間110日/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、結婚休暇、忌服休暇、赴任休暇、生理休暇、リフレッシュ旅行休暇(勤続20年以上かつ満50歳以上の条件を満たした時)、産前産後休暇、育児及び介護休暇、ゴールデン休暇(勤続30年以上の条件を満たした時)、ボランティア休暇

<定年・再雇用>
定年60歳まで(満61歳に達する日の月末まで) ※65歳まで継続雇用も可
企業情報 <設立年月>
2002年5月

<資本金>
1億円

<社員数>
88名(2023年10月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
管理戸数西日本トップクラス(※1)の「あなぶきハウジンググループ」(※2)の建設会社。建設工事や大規模修繕工事、リノベーション工事をなどを手がけています。中国・四国・近畿・九州エリアにおけるマンション大規模修繕工事実績は500棟以上(全て元請工事)。確かな実績に裏づけされたVE(バリューエンジニアリング)提案により、修繕工事費の縮減を実現しています。また、これら工事で培った経験を活かして、マンション内外の点検・保守・建築診断、コンサルティングも実施しています。
(※1)分譲・賃貸マンション管理数5,750棟/244,338戸(2023年7月時点)
(※2)株式会社穴吹ハウジングサービスをはじめ計21社

【職場環境】
資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実。資格取得支援制度もあり、会社が規定する資格に対し、合格した場合に受験料全額、参考書半額、専門学校受講料(10万円まで)の費用補助があります。

【離職率】
  2023年7月~2024年6月
  ・会社全体 |5.2%
  ・技術職のみ|3.9%

【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
 ▶振休取得ルール
  ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
  ・事前に振替休日を指定し申請する
お問い合わせ番号 377881

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