機械設備エンジニアの求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
古河電気工業株式会社

機械設備エンジニア

  • プラントエンジニアリング会社
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 資格が無くても応募可能
年収 400万円~700万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒290-8555千葉県市原市八幡海岸通6番地
千葉事業所にて就業いただきます。
仕事内容 ■電力ケーブル(地中線、海底線、新エネケーブルなど)製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで、設備導入全体の業務をご担当いただきます。
・設備保守・メンテナンスの推進
・設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計
・導入検討、立ち上げ、工事施工管理 等

【働き方等】
・時間外労働:30時間/月程度、繁忙期は40時間/月程度
※土日出勤が発生する場合がありますが、平日にお休みを取得していただけます。

【魅力・やりがい】
電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きな市場となります。その対象となる電力ケーブル製造の基盤となる設備に関する業務に携わることは、大きく広がる市場での働きがいに加え、社会貢献という面からもやりがいがある業務です。

【将来的なキャリアパス(5~10年)】
・国の政策として、今後再生可能エネルギーの市場は大きく伸びる事が期待されています。
・増産に向けた工場建設の企画・設計・建設部門に加えて、製造部門にも携われる可能性があります。
必要な資格・経験 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■工場、プラントの設備保守・メンテナンス経験
■設備更新のための機械設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、施工管理経験

【歓迎要件】
■大型設備において上記業務のご経験をお持ちの方
■単独業務ではなく、プロジェクトでの業務経験をお持ちの方
■下記資格をお持ちの方
・機械設計技術士1~3級
・施工管理技士
・空調管理士
・溶接管理技士
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
9:00~17:45

<出張>
なし

<転勤>
基本的に転勤はございませんが、管理職となる場合に転勤が発生する場合があります。転勤頂く場合は事前に相談があります。

<休日>
年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日(誕生日)、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度

<定年・再雇用>
60歳定年
企業情報 <設立年月>
1896年6月

<資本金>
693億9,500万円

<社員数>
51314名

<上場・非上場>
上場

<企業について>
【概要・特徴】
東証プライム上場、電線・ワイヤーハーネス・光ファイバーの製造などを行う非鉄金属メーカー。旧財閥系「古河グループ」の中核を担い、住友電工・フジクラと並ぶ電線御三家の1社です。「メタル」「フォトニクス」「ポリマー」「高周波」の4つのコア技術を核とし、多角的に事業を展開しています。

【技術力】
世界で初めて光ファイバケーブルの実用化に成功するなど、高い開発力と技術力をもち、「光ファイバ・ケーブル」や「ハードディスクドライブ用アルミブランク材」「ヒートパイプ式ヒートシンク」など世界トップクラスのシェアをもつ製品を複数有しています。また、光通信用の測定器「通信用波長可変光源」、電子機器材料用の銅製品「チップインダクタ用極細平角線」、自動車エアバッグ用の部品「ステアリング・ロール・コネクタ」では世界シェアNo.1です。

【職場環境】
同社は「若い人に仕事を任せる」という考えを大事にしており、130年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。また新卒・中途の垣根がなく、中途入社の方が課長や部長などの役職就くこともよくあります。さらに研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。
お問い合わせ番号 366712

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