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株式会社TMEIC
電気炉に関するプロジェクト管理担当
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒104-0031東京都中央区京橋3-1-1 |
| 仕事内容 | 製鉄工場の製鉄プロセスにおいて、同社の開発するモーターやシステムを含む製鉄ライン開発におけるプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【業務の流れ】 製鉄プロセスは、モーターやコントローラー、センサなど様々な設備と制御システムなどにより構成されています。 これらプロセス全体を構成する各製品や設備の設計部署などとの連携や、納入先である製鉄会社との折衝が発生いたします。 （1）引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける （2）見積：顧客の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 （3）計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 （4）プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等 （5）立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 【案件に関して】 ・案件規模：数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度となります。 ・案件期間：短納期だと3～5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上となります。 【構成設備】 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、操作盤、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、制御盤、モーター等 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】※下記いずれかの「■」に該当する方 ■特別高圧・高圧の電気設備における設計／施工管理／プロジェクト管理いずれかの経験をお持ちの方 ■第2種電気主任技術者をお持ちで特別高圧・高圧の電気設備の保全業務の経験をお持ちの方 （対象機器例：特高受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器等） 【歓迎要件】 ■第1種電気主任技術者もしくは第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者いずれかをお持ちの方 ■TOEIC500点以上お持ちの方 ■電気炉でのご経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:45～17:15（休憩時間／11:45～12：30） ＜出張＞ 海外出張あり（頻度、期間：地域、出張目的により異なる）。 現在は、リモート会議適用拡大や各国の入国制約（COVID-19要因）等もあり、海外出張は減少中。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 2003年10月 ＜資本金＞ 150億円 ＜社員数＞ 2641名(2022年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。製造業プラント向け電機設備などの販売・エンジニアリングのほか、監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機の開発・製造を行っています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。 【技術力】 工場・プラントの生産原動力となる「回転機」、多様な用途に合わせて自在に電力を変換・制御する「パワーエレクロトニクス」、プラント全体を効率的に計画して実現する「オートメーション」、電力供給を最適化するために電力を制御・運用する「電源ソリューション」の4つをコアテクノロジーとしています。これらの技術は、顧客の工場・プラント、コンピュータ設備、機械設備など、多岐にわたる場所で活用されています。 【優位性】 数々の製品が国内・世界で高いシェアを獲得。モーターの中でも大容量の製品を生産・供給しており、1000KW以上のクラスでは国内シェア80％です。また、東芝と三菱で販売している大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナの大半は同社で生産しており、国内での納入実績は7百万kW以上。容量99kW超部門の売上は世界トップクラスの実績です。海外出荷分も含めた出荷台数は 2020 年度に累計35，000 台、出荷容量は30GW （1GW 級原子力発電所30 基分）を超え世界のインフラを支えています。 |
| お問い合わせ番号 | 358927 |
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