電気・計装設計＜生産設備＞の求人・募集

更新11月22日

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
富士フイルムエンジニアリング株式会社

電気・計装設計＜生産設備＞

  • メーカー
  • 長期出張なし
  • 寮・社宅あり
  • 発注者の立場
  • 第3種電気主任技術者
  • 第2種電気主任技術者
  • エネルギー管理士
年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒250-0001神奈川県小田原市扇町2-12-1、〒250-0193神奈川県南足柄市中沼210、〒258-8577神奈川県足柄上郡開成町牛島577
本社、小田原事業所、開成事業所
仕事内容 ■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、電気・計装設備の設計・工事監理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。
・担当職域：老朽化設備更新における設計、工事監理業務に従事していただきます。
※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して行います。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。
※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。
※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施しています。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。

＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞
・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9～13千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担）
・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33千円／月（光熱費・駐車場費用は別途負担）
・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。
・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。
・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
必要な資格・経験 【必須要件】
・プラントにおける電気・計装設備の設計経験
※設備メーカー側での電気設計・制御設計経験者でも歓迎しています。
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
8:00～16:45

＜出張＞
無

＜転勤＞
無

＜休日＞
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇（半日取得可能）、ストック休暇、特別休暇（慶弔）、看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇　など

＜定年・再雇用＞
60歳
企業情報 ＜設立年月＞
2014年4月

＜資本金＞
5，000万

＜社員数＞
324名(2021年3月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
2014年に設立された「富士フイルムグループ」の総合エンジニアリング会社。工場の生産設備に関する計画立案、設計、保全まで一貫したサービスを提供しています。同グループ全体の生産設備以外に、グループ外の案件も手がけており、社外の方々を対象とした公開講座なども開催。設備に強いオペレーターや、高度な技術と技能を兼ね揃えた設備保全マンを育成する教育サービスを提供しています。

【強み】
写真感光材料や医薬品など幅広い分野で同グループが培ってきた設備技術力を継承し、プロセス技術、工程技術、品質保証技術など、多様なコア技術を確立。その技術力を活かし、設備設計、省エネ、設備劣化診断など幅広い分野のサービスを提供しています。そのほかにも点検や保全を効率良くかつ確実に行うツールを開発。「KARTEMIX（保全情報マネジメントシステム）」や「ROUNDCHECK（無線式振動データ収集システム）」を保全に問題を抱える顧客に提供しています。
お問い合わせ番号 264327

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