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印刷する火力発電所向け発電機周り電気品の設計および手配
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 450万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 茨城県 ※出張：有（目安の頻度：年数回／1～10日程度） ※転勤可能性：有（基本的に日立勤務ですが、転勤の可能性はあります。） ※リモートワーク：有 （週1日程度個人による） |
| 仕事内容 | ■同社にて海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務を担当いただきます。 ※三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社） 【具体的には】 海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務 ・建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言 ・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務 ・既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言 ・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入～顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ＜使用言語、環境、ツール、資格等＞ 社内で使用する言語は日本語です。海外の顧客対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要とする場合があります。通常業務は、OAツール（Word，Excel，PowerPointなど）を中心に、入社後の担当業務に応じて、2D-CADを使用します。 ＜業務の魅力＞ 社会インフラを支える大規模発電所の契約、設計業務に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です。また、多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれも必須 ■電気工学の基礎知識をお持ちの方 ■基礎的な英語力をお持ちの方（読み書き中心で可） 【歓迎要件】 ■火力発電プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用における幅広い知識と理解力をお持ちの方 ■火力発電に限らず、各種プラントにおける電気設計の経験をお持ちの方 ■受配電設備／発電設備／変電設備の納入や保守に関する基本計画の経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8：30～17：15(日立地区）※7時間45分（休憩60分） ※フレックスタイム制：有 ＜出張＞ ※出張：有（目安の頻度：年数回／1～10日程度） ＜転勤＞ ※転勤可能性：有（基本的に日立勤務ですが、転勤の可能性はあります。） ＜休日＞ 年間休日124日（2024年度実績）／（内訳）土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日））、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 総合電機メーカーにおいて、エネルギーインフラ関連事業を担う製作所。 タービン発電機や発電プラント制御システムなどの開発・製造を行っており、火力・原子力用のタービン発電機は国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また、電力分野における数々の技術賞を受賞するなど、世界のエネルギー需要に高い技術力で貢献しています。 【事業展開】 タービン発電機の分野では、熱効率の高いコンバインドサイクル発電プラント向けに数多くの製品を納入しています。 発電プラント制御システムの分野では、大規模なプラントシステムの計画から設計・製作・保守まで手がけ、国内外の発電プラントに豊富な実績があります。 【人材育成】 同製作所独自の研修を数多く用意。 外国人講師による語学の個人レッスンや、中堅社員が講師を務める技術講座などを開催しています。 |
| お問い合わせ番号 | 448122 |
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