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フジ住宅株式会社
アフターサービス
- 住宅メーカー、サブリース会社
- 転勤なし
- 定年後再雇用あり
- 1級建築士
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築士
| 年収 | 640万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒556-0021大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号清光ビル |
| 仕事内容 | ■アフターサービス担当メンバーのマネージメントをご担当いただきます。 【具体的には】 同部署はフジ住宅創業の精神を最も体現している部署です。”売上”ではなく”顧客満足”を追求している同社を支える部署として重要性がますます高まっています。 顧客満足を追求し、住宅着工棟数総合ランキング17年連続1位となった現在、顧客の輪が南大阪だけでなく京阪神方面まで広がっていて、顧客のさまざまなご要望にお応えすべく担当メンバーの増員を図っています。 この募集においては、今までの営業経験等を活かして、顧客対応のできる方、また、メンバーの方に適切なアドバイス等ができる方を求めています。 もちろん、いきなりとは言いません。”出る杭はひっぱる企業””社員が幸せでなければ、顧客を幸せにできない”という社風のもと、”顧客のために”という仕事の進め方をしっかりと理解し、誰よりも多くの「ありがとう」を頂けるリーダーになって頂きたいと考えています。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれもに当てはまる方。 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■営業経験（業界不問）、または建設・不動産業界での実務経験6年以上 ※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します。 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方 ■住宅、リフォームの営業経験者 ■建築施工管理経験者 ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者 ■マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:40～17:40 ＜出張＞ 無し ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、長期有給休暇（5日間以上）、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、配偶者出産時の特別休暇、有給休暇、積立有給休暇制度 ＜定年・再雇用＞ 有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1974年4月 ＜資本金＞ 48億7，206万円 ＜社員数＞ 910名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、関西に特化した不動産ディベロッパーです。大阪・神戸・阪神間・北摂・和歌山エリアで分譲住宅・中古住宅再生・土地有効活用・注文住宅事業を展開。街づくりと自由設計が特徴の分譲住宅事業を強みとしています。創業51年の同社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、7年連続1位となっています（2023年2月発表）。 【注力分野】 阪神大震災以来、戸建住宅の構造躯体強化に力を入れています。在来軸組工法と2×4工法の利点を取り入れた独自のFX-WOOD工法を開発し、長期的に安心して住むことのできる家づくりに取り組んでいます。また、創業当初の住宅代理販売事業とリフォーム事業のノウハウを融合した中古住宅再生事業「快造くん」にも注力。すぐれた鑑定力、素早い査定、施工能力を強みに、“売れる中古住宅づくり”を進めています。 【就労環境】 全社員が自分自身を含めた全社員を評価する、360度人事評価制度により、公平な人事査定を行っています。また、「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という経営理念のもと、業務上の質問・不安などを直接上司へ相談できる風通しのいい社風です。 毎年4月には親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給したり、年に1回、ご自身やご両親の誕生日、結婚記念日に、会社からお花をプレゼントしたりと社員やその家族の幸せを大事に考える企業です。充実した人財育成制度や家族の方にも健康診断を受診頂ける福利厚生も整っています。2023年1月から年間休日が120日/完全週休2日制（土日祝、一部営業職は火・水）となりました。 |
| お問い合わせ番号 | 274827 |
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