電気主任技術者(電験)の求人
電気主任技術者(電験)
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海外プラントの設計・施工(電気担当)
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
仕事内容 | ■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクトにおいて、プラントの電気設備の設計・施工を行ないます。 ※タイ・マレーシア・ヨーロッパ等へ出張あり。 ※即戦力採用として業務に従事していただくことを想定されています。 ・プロジェクトの範囲は発電所、コジェネレーションシステム 、地域冷暖房センター等に及び、外国オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行ない、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。 【残業・出張の有無】 ・残業は月に20~30時間程度。 ・休日出勤の可能性あり(月1日程度) ・海外出張あり。月1週間程度だが工事・試運転の場合は数週間になる可能性あり。また本人の希望があれば、海外常駐もあり。 |
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年収 | 550万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都、海外 東京都港区 ※東南アジア・欧州など海外出張が発生します。 |
お問い合わせ番号:215447
バイオマス発電エンジニア(ミドルクラス)
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- ボイラー・タービン主任技術者
- 第3種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■東京ガスグループが開発を進める発電所案件をオーナーの代行として技術検討・基本計画・設計・建設施工計画および全体監理・運営の計画およびオペレーション&メンテナンス等の全体監理業務を行なっていただきます。 <対象設備> ■火力発電(燃料:天然ガス、石炭) 設備:ガスタービン、ガスエンジン、ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、水処理設備など ■バイオマス発電(燃料:パームヤシ殻、木質ペレット、建設廃材など) 設備:ボイラー、蒸気タービン、発電機、受変電、搬送、灰・水処理設備など ■コージェネレーションシステム(https://eee.tokyo-gas.co.jp/product/gascogeneration/index.html) <働き方> 開発地域への出張が生じます。出張の期間は案件のフェーズによって長短あります。直近は、富山・千葉・宮城などのエリアで開発が進んでいます。 ※プロジェクトの進捗状況によっては休日出勤有 |
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年収 | 500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 発電所建設予定地への出張が生じます。 |
お問い合わせ番号:270722
海外プラントの設計・施工(電気担当)
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第3種電気主任技術者
- 第1種電気工事士
仕事内容 | ■海外におけるエネルギーサービス物件のプロジェクトにおいて、プラントの電気設備の設計・施工を行います。 【具体的には】 ■プロジェクトの範囲は発電所、コジェネレーションシステム 、地域冷暖房センター等に及び、外国オーナー企業・海外のコンサルタントさらには海外の業者と打ち合わせを行い、当該業務を出張(2週間程度)または現地常駐として進めていただきます。 【残業・出張の有無】 ■残業は月に20~30時間程度。 ■休日出勤の可能性あり(月1日程度) ■海外出張あり。月1週間程度だが工事・試運転の場合は数週間になる可能性あり。また本人の希望があれば、海外常駐もあり。※タイ・マレーシア・ヨーロッパ等へ出張あり。 |
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年収 | 400万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都、海外 東京都港区 ※東南アジア・欧州など海外出張が発生します。 |
お問い合わせ番号:203188
計装系エンジニア(プロセス)
情報確認日
- プラントエンジニアリング会社
- 長期出張なし
- 定年後再雇用あり
- 1級電気工事施工管理技士
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
運転監視
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 建築物環境衛生管理技術者
- 1級ボイラー技士
- 第3種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社が導入している各設備の稼働状況の監視とトラブル発生時の一次対応(主に電話対応)業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 管理運用を受託しているコージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務 (1)同社遠隔監視システム(Helionet21)を使用し故障時のデータ分析、顧客への連絡・指示 (2)故障時の設備メーカへの対応依頼、メンテナンスグループへの連絡 (3)重大故障時の出動、一時対応等 【勤務形態・交代内容】 <勤務体系>日勤:8:45~17:30(休憩60分)/夜勤:17:30~8:45(休憩120分) <交代内容>日勤-日勤-夜勤-明休-公休-夜勤-明休-公休(明休を除き、公休のみで年間99日間あります。) ※記載の想定年収以外に「夜勤手当」が別途支給されます。 |
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年収 | 400万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都江東区 東京都江東区 |
お問い合わせ番号:243219
設備のエネルギー診断担当者
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 定年後再雇用あり
- 第3種電気主任技術者
- エネルギー管理士
- 第2種電気主任技術者
仕事内容 | ■設備のエネルギー診断担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■客先(工場および民生用建物)の設備機器(熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など)の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 ※その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当していただきます。 |
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年収 | 450万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都港区 浜松町本社にて勤務いただきます。 ※都内及び関東近郊が中心となりますが、工場立会等で地方及び海外短期出張の可能性あり |
お問い合わせ番号:319614
発電エンジニア(太陽光発電)
情報確認日
- 電力・ガス・エネルギー
- 発注者の立場
- 第1種電気主任技術者
- 第2種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
仕事内容 | ■太陽光発電のエンジニアリングとオペレーション、メンテナンスを統括する責任者として関係会社へ出向していただき、以下の業務をご担当いただきます。 ※出向いただきますが、雇用元は同社となります。 ■現地メンテナンス会社・電気主任技術者のマネジメント ■メンテナンス工事の基本設計と工事会社への発注業務 ■長期修繕計画の策定と改善 等 ■太陽光発電所の発電データ分析とツールの構築と改善 ■同設備の運転監視とトラブル管理を効率化するデータベースの整備 出向先情報:A&Tm(https://www.tokyo-gas.co.jp/news/press/20220916-01.html) 東京センチュリー株式会社、東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社、京セラコミュニケーションシステム株式会社の3社により設立。太陽光発電事業におけるアセットマネジメントサービスとテクニカルマネジメントを提供します。 |
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年収 | 550万円~900万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 東京都千代田区 共同事業会社「A&Tm」へ出向いただきます。 |
お問い合わせ番号:310112
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ◆ 基本シフト ◆ (1)09:00~18:00(実働8h) (2)11:30~20:30(実働8h) (3)13:00~22:00(実働8h) ※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
お問い合わせ番号:292644
第3種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社受注案件のいなべ総合病院において施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■3交代での勤務となります(1)08:00~17:00(実働8H)、2)14:30~23:30(実働8H)、3)23:30~翌8:30(実働8H)) ■日常点検、設備管理業務 ■建物全般の保守・点検・設備等のサービス業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 300万円~330万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県いなべ市 |
お問い合わせ番号:298159
第3種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社において、イオンスタイル豊田の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 ■基本シフト 1)07:30~16:30(実働8H) 2)11:00~20:00(実働8H) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 300万円~330万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県豊田市 |
お問い合わせ番号:298237
第3種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
- 第3種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社において、商業施設における施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 【就業時間】 就業時間:9:30~18:30,10:30~19:30他(シフト制になります) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 320万円~450万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 鳥取県米子市 |
お問い合わせ番号:239716
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
お問い合わせ番号:274594
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町) もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町 |
お問い合わせ番号:274598
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町) もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町 |
お問い合わせ番号:274592
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
お問い合わせ番号:274591
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール岡崎店での就業を予定しています 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県岡崎市 |
お問い合わせ番号:274588
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 イオンモール常滑店(愛知県常滑市りんくう町) もしくはイオンモール東浦店(愛知県知多郡)でもご希望を鑑みて調整可能です。 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~650万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 愛知県常滑市、愛知県知多郡東浦町 |
お問い合わせ番号:274587
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモールの設備管理業務を主任技術者として担当していただきます。 ┗イオンモール鈴鹿店での就業を予定しています 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ◆ 基本シフト ◆ (1)08:30~17:30(実働8h) (2)13:30~22:30(実働8h) ※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 250万円~384万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
お問い合わせ番号:287722
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■同社において、イオンモール鈴鹿の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■日常点検、設備管理業務 ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な保守管理 他 ◆ 基本シフト ◆ (1)08:30~17:30(実働8h) (2)13:30~22:30(実働8h) ※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 450万円~600万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
お問い合わせ番号:287718
第2種電気主任技術者
情報確認日
- 不動産管理会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 第2種電気主任技術者
- 第1種電気主任技術者
仕事内容 | ■イオンモール鈴鹿の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の保守:点検・整備・運転監視・修繕・清掃手入れなど、メンテナンス全般 ・設備の点検:電気・空調・給排水や衛生その他、建物に付随する設備の点検 ・設備の整備:法定点検と機能維持の整備、調整と注油・洗浄など ・設備の運転管理:電気・空調・熱源・昇降機などの運転状況の管理、およびビル所有者、運営責任者、監督官庁との調整・管理 ◆ 基本シフト ◆ (1)08:30~17:30(実働8h) (2)13:30~22:30(実働8h) ※夜勤無し(年1回の精密点検時は夜勤有り) 【定年や定年後の勤務体系について】 定年:65歳(65歳まで正社員として年収を下げずに就業可能) 65歳~70歳:再雇用として1年契約の嘱託社員 71~75歳:パート社員(時給) 契約の更新に関してですが、契約満了の2か月前に面談をして協議を行います。 健康面や勤怠などで問題がない場合、基本的には勤務継続が可能な環境です。 |
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年収 | 360万円~540万円 (経験能力考慮の上優遇) | ||
勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
お問い合わせ番号:287715