DX戦略作成、DX推進（企画・プロマネ・技術支援）

ディベロッパー
転勤なし
資格が無くても応募可能

年収	608万円～1190万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地	〒105-0023東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S ※転居を伴う異動は発生しません。
仕事内容	野村不動産グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を野村不動産グループのDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援 ■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行・野村不動産グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント ■DX戦略・計画の策定の実行・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成
必要な資格・経験	【必須要件】下記いずれかに当てはまる方・ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者・設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない）【歓迎要件】下記いずれかに当てはまる方・現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方・業務改革におけるシステム化構想、要件定義を実施した経験がある方・システム化のプロジェクト計画を立案し、プロジェクトマネジメントを完遂した経験がある方・統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験、及び、そのアルゴリズムを迅速にプログラミング出来る方・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方・高度情報処理技術者資格を保有されている方

雇用・勤務の条件など	＜雇用形態＞正社員＜勤務体制＞ 9:00～17:40 ＜休日＞年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、暑中休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、
企業情報	＜設立年月＞ 1957年4月＜資本金＞ 20億円＜社員数＞ 2171名(2025年4月現在) ＜上場・非上場＞非上場＜企業について＞【注力分野】住宅を核とした再開発・大規模複合開発に注力しています。再開発事業において数々の実績を持ち、特に駅前エリアでは都心を中心に豊富な実績を保有。プラウドタワー立川などの住宅系の駅前大規模再開発から、虎ノ門駅前再開発、オリンピック・パラリンピック選手村まで、幅広く手がけています。現在も多くの地区でプロジェクトが進行中です。【同社の職制について】 ■総合職G 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り、(4)退職金有り ■総合職S 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要、(2)役職(ポスト)登用制度有り、(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）※HD兼務、グループ会社への出向含む、(4)退職金として確定拠出年金制度あり【勤務地について】 ※本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発「芝浦プロジェクト」S棟に移転する予定です。 (グループ会社については検討中です。)
お問い合わせ番号	441992

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