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大手メーカーから派生したプライム上場不動産IT会社
採用担当（リクルーター）
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■同社の採用業務をご担当いただきます。下記業務内容は、あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用担当として採用業務の全般をご担当いただくことが想定されるポジションです。 【具体的には】 ・中途採用のオペレーション業務(面接日程調整、応募者／エージェント対応 等） ・各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ・他の採用担当メンバーのフォローアップ ・新卒採用業務のフォロー |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■採用実務の経験（RPO／採用アシスタントいずれでも可）1年以上 ■人材紹介にて両面(RA／CA)・RAの経験3年以上 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:30～18:30 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 大手電機メーカーを中核とするグループに属する不動産会社。 不動産に関する売買・賃貸・仲介・プロパティマネジメント等の総合不動産サービスを提供しています。 また不動産・金融業界にむけたクラウドツールの提供や、幅広い業界の企業課題に対応するAIコンサルティング等を行なっています。 【強み】 不動産に関わる多様なサービスを顧客に寄り添うエージェント型で一貫して提供。 正当な価格でサービスを提供し、高い顧客満足の実現に努めています。 また連結子会社1，000社以上を有するグループの一員として、安定した経営基盤をもち、近年の売上高は130億円以上、過去5年の売上高伸び率300％以上となっています。 【職場環境】 福利厚生は、資格支援制度、スキルアップを目的とした研修等を用意。 本社では植栽や間接照明を使う等、社員がリラックスして生産的に働ける環境が整えられています。 |
| お問い合わせ番号 | 440426 |
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