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株式会社カワサキライフコーポレーション
DX推進
- 不動産管理会社
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～510万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１番３号神戸クリスタルタワー11階 神戸本社での勤務となります。 |
| 仕事内容 | ■事業拡大、体制整備に向けた社内DX推進業務全般をお任せしいたします。 経営層および各事業部とコミュニケーションを取りながら、同社事業を時代に適合し、より良く変革していくことを目指します。 【具体的には】 ■DX戦略、IT戦略の策定、促進、運用、管理 ■各事業のデジタル化への課題発見、分析、解決へ向けた提案、実行 ■不動産事業、建設事業、保険事業、インフラサービス事業、管理業務等、同社事業全般に関する新規及び既存システムに対する構想立案から、要件定義、評価、分析、検証 ■ペーパーレス化のためのワークフロー検討やシステムの導入、開発支援 ■社内関係各部と協力してのDX推進、全体調整 ■関連企業およびITベンダー等との諸調整 ■社内ユーザーへの教育、アドバイス ■社内インフラの維持、管理 ■その他、上記業務に付随する業務 ■配属先部門は中途入社者も多く在籍しており、活躍されています。 ■2年目以降正社員登用想定（過去実績：95％以上の方が正社員登用） |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 下記全ての条件を満たす方 ■ＩＴシステムに関する基礎的な知識、経験を持ち、企画ができる方 ■社内外調整業務経験を持ち、対人コミュニケーションを得意とする方 ■新しい技術を習得する向上心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■DX推進担当経験をお持ちの方 ■システム開発会社やITベンダーでの経験をお持ちの方 ■社内SEとしてシステム構築、運用経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーや組織マネジメント経験をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 契約社員 ＜勤務体制＞ 定型労働時間制 ＜出張＞ 長期出張無し ＜転勤＞ 有り ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳(正社員登用後)、再雇用制度有 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1983年3月 ＜資本金＞ 4億万円 ＜社員数＞ 440名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 川崎重工グループの不動産関連会社。1956年に川崎重工業の子会社として設立された川崎不動産を前身とし、2004年に川重不動産、川崎興産、川重苫小牧観光開発の合併にて発足しました。主に川崎重工グループの企業を顧客とし、不動産業・建設業・保険代理店業などの事業展開。売上の約8割はグループ内案件です。グループ各社で働く従業員その家族へ良質なサービスを提供することで、グループの発展に寄与しています。 【強み】 創業以来60年余にわたり培った専門性を強みに、幅広い事業を展開。建物管理と分譲・仲介・賃貸を行う「不動産事業」、工場・事務所の建設工事や新築・リフォーム・マンション大規模改修などを行う「建設事業」、総合保険代理店を営む「保険事業」のほか、ビル管理運営などを行「インフラサービズ事業」事業なども行なっています。また、グループ外案件も視野に入れた顧客開拓を目指しています。 |
| お問い合わせ番号 | 440372 |
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