既存・ルート営業職の求人・募集

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求人情報の一部をご紹介しております。求人への応募をご検討いただく際にはより詳細な内容をお伝えいたします。

情報確認日
株式会社あなぶき建設工業

既存・ルート営業職

  • サブコン
  • 定年後再雇用あり
  • 70歳まで働ける
  • 資格が無くても応募可能
年収 408万円~513万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒812-0037福岡県福岡市博多区御供所町22-63あなぶき博多ビル8F
仕事内容 ■同社内にて、既存・ルート営業をご担当いただきます。

【具体的には】
■顧客について
・グループ会社のあなぶきハウジングサービスが受け持っているマンション管理組合がメイン顧客。
・グループ内への営業のため、入り込みやすいスタイルです。 慣れてくると管理外の管理組合にも広げていく方針です。
■商品、サービス:大中小問わず、マンションに関する修繕工事を自社で請け負います。
■営業方法
・管理物件:穴吹ハウジングサービスの担当者が分かるリストがあるため、そこからアプローチ。
 小さい工事(照明の交換、花壇のブロック補修)から受注を目指し、大規模修繕工事に繋げていく流れです。
・管理外物件、他の管理会社や公共工事などにも携わっていただきたいと考えています。
必要な資格・経験 【必須要件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■建設業または不動産業業界の経験がある方
■マンション管理士 、管理業務主任者、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士をお持ちの方
■マンションフロント営業経験者、建築、設備業経験の経験がある方
※営業経験の有無は問いません(施工管理から営業職への転向も歓迎)
雇用・勤務の
条件など
<雇用形態>
正社員

<勤務体制>
09:00~18:00

<転勤>
総合職採用のため転勤はあり得る
※実態は全体約90名のうち2名
※「転勤なし」とは言い切れないですが、決して転勤が多い会社ではありません。

<休日>
年間110日/(内訳)週休2日制(土、日、祝)※会社カレンダーにより月1~2回土曜出勤あり/休日出勤があれば振替休日を取得、有給休暇10日(※入社半年後に付与 ※必ず年間5日以上の有給を取得いただいています)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

<定年・再雇用>
定年61歳まで(満61歳に達する日の月末まで) ※70歳まで継続雇用も可
企業情報 <設立年月>
2002年5月

<資本金>
1億円

<社員数>
88名(2023年10月現在)

<上場・非上場>
非上場

<企業について>
【概要・特徴】
管理戸数西日本トップクラス(※1)の「あなぶきハウジンググループ」(※2)の建設会社。建設工事や大規模修繕工事、リノベーション工事をなどを手がけています。中国・四国・近畿・九州エリアにおけるマンション大規模修繕工事実績は500棟以上(全て元請工事)。確かな実績に裏づけされたVE(バリューエンジニアリング)提案により、修繕工事費の縮減を実現しています。また、これら工事で培った経験を活かして、マンション内外の点検・保守・建築診断、コンサルティングも実施しています。
(※1)分譲・賃貸マンション管理数5,750棟/244,338戸(2023年7月時点)
(※2)株式会社穴吹ハウジングサービスをはじめ計21社

【職場環境】
資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実。資格取得支援制度もあり、会社が規定する資格に対し、合格した場合に受験料全額、参考書半額、専門学校受講料(10万円まで)の費用補助があります。

【離職率】
  2023年7月~2024年6月
  ・会社全体 |5.2%
  ・技術職のみ|3.9%

【残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組み】
・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている
 確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている
・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
 仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
 ▶振休取得ルール
  ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
  ・事前に振替休日を指定し申請する
お問い合わせ番号 440082

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