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印刷するIT部門（インフラ・システム導入、運用保守）
- ディベロッパー
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 720万円～1160万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒100-8189東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 本店にて勤務していただきます。 ※各支店(名古屋・大阪・広島・福岡）、各販売センター等へ転勤の可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■同社にてIT部門（インフラ・システム導入、運用保守）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・社内システム導入における企画・要件定義・導入前審査の実施 ・インフラ（ネットワーク、各種端末）の企画・運用支援 ・外部ベンダーとの協業によるプロジェクト推進 ・社内関係部署との連携による業務要件整理・調整 ・DX推進に向けたIT施策の立案・実行 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかを満たす方 ・システム導入や刷新プロジェクトのマネジメント経験（ユーザー側・ベンダー側問わず）をお持ちの方 ・インフラ系の企画・運用経験（Active Directory、ID管理、デバイス管理など）のある方 【歓迎要件】 ■システムやインフラ導入における社内審査や要件定義の実務経験をお持ちの方 ■情報セキュリティ施策の企画・運用経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制（※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。） ＜転勤＞ あり ＜休日＞ 年間122日／（内訳）（事務所勤務：土日祝日、年末年始／販売センター勤務：（原則）水木、第二火曜日、年末年始） 年次有給休暇、出産支援休暇、産前産後休暇、ウエルカムベビー休暇、育児休暇、看護等休暇、介護休暇、フレックスホリデー（3日連続休暇）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、慶事休暇 等 ＜定年・再雇用＞ 65歳までの再雇用となります。 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1957年6月 ＜資本金＞ 150億円 ＜社員数＞ 1162名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 三菱地所グループに属し、国内トップクラスの供給戸数実績をもつ住宅デベロッパー。マンション・戸建の開発を主力事業とし、自社ブランドの分譲マンション「ザ・パークハウス」や賃貸マンション「ザ・パークハビオ」を展開しています。そのほか、中古マンションのリノベーション、投資用不動産の開発など多岐にわたる事業を手がけています。海外事業では、中国・東南アジアを中心に住宅開発を積極的に推進しています。 【強み】 住宅用の開発用地の取得から計画、設計、販売、アフターサービスまでを社内で一貫して行う「製販一体」の体制で、顧客ニーズに応えています。また、三菱地所は建築基準が日本で確立されていなかった時代から、自社で独自の品質基準を設けており、それを同社のマンション事業にも継承しています。国の住宅性能評価基準に加え、設計から施工・完成に至るまで独自の基準「チェックアイズ」による品質管理を行い、その結果を開示することで安心感のある住まいを提供しています。 |
| お問い合わせ番号 | 431142 |
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