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株式会社日立プラントコンストラクション
法務
- プラントエンジニアリング会社
- 転勤なし
- 長期出張なし
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒170-0013東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティ ワールドインポートマートビル 東京都豊島区で勤務していただきます。 |
| 仕事内容 | ■入社後は主に、契約書の作成・審査、法律相談対応、法務グループの社内広報等を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・審査（和文・英文）、契約書ひな形の作成 （建設工事請負契約、業務委託契約、売買契約、秘密保持契約 等） ・法的課題に関する相談対応、訴訟対応、弁護士対応等 ・法的リスクの軽減を目的とした社内広報（法務グループの紹介、契約書ひな形、各種法律情報等の掲載を予定） ・法的観点からの経営課題の抽出、施策立案、実行 日立グループの一員である同社で法務体制の強化に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。主な業務は、契約書の作成・審査や法律相談への対応です。活発な意見交換を行い、各案件にチームとして対応できる組織を目指しています。固定観念にとらわれずに提案・提言いただける方、法務業務に欠かせない丁寧なヒアリングのために関係部署とのスムーズなコミュニケーションができる方に向いている業務です。実務を通して経験を積みながら、日立製作所やグループ各社における勉強会等で学ぶこともできますので、法務のプロフェッショナルとして成長を感じていただけるものと思います。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■企業法務業務の経験がある方（3年～10年程度） ※契約書の作成・審査、契約書ひな形の作成、法的課題に関する相談対応、訴訟対応、弁護士対応などをご経験されていらっしゃる方を想定しています |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:50～17:20 ＜転勤＞ 場合によりあり。 ＜休日＞ 年間129日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇(24日／年)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外勤務休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1964年4月 ＜資本金＞ 3，000百万円 ＜社員数＞ 1000名 ＜上場・非上場＞ 非上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。日立グループ内のプラント施工・製品据付事業の中核を担っています。火力・原子力・水力の発電プラントや鉄鋼・化学等の産業プラントの建設・メンテナンス等を行なっています。国内はもとより海外にも発電所やプラントを多数保有しており、海外事業への取り組みを強化しています。また、海外鉄道事業者を中心に、鉄道車両用検修設備の設計・製作・据付なども行なっています。 【強み】 長年培ってきた経験・ノウハウによる技術力が強み。東日本大震災による原子力停止の影響で、火力分野では国内電力供給比率が急増。自社の技術を投入し、メンテナンス工事の短工期化などに取り組んでいます。また、2018年にはプラント設備の解体工事を行う「ベステラ（株）」と業務提携を行い、原子力発電所の廃炉ビジネスにおいて競争力を強化し、事業の拡大を目指しています。 ※原子力発電事業の今後について※ ■国策として2030年までに原子力発電から電気全体の供給の22％を目指すとしています。 （「可能な限り原発依存度を低減する」という表現もあるが、その考慮の中身は、震災前の25%目標から22％目標にしたというものです。） ※エネルギー白書（第5次エネルギー基本計画）より ■そのため、原子力発電所の再稼働に向けたメンテナンスのニーズが増加していること。+α廃炉工事もあります。 ■同社は、大間、女川、柏崎刈羽、志賀、浜岡、島根等の原発に携わっています。 |
| お問い合わせ番号 | 425704 |
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