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印刷する人事＜人事部門における新卒採用業務＞
- プラントエンジニアリング会社
- 寮・社宅あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～826万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 在宅頻度：週3日程度 出張頻度：年数回 |
| 仕事内容 | ■同社にて、人事部門における新卒採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 戦略立案から実行に至るまでの、新卒採用業務全般をご担当いただきます。（経験者採用も担当可能です） ＜期待されていること＞ ・主に新卒採用活動への主体的な関わり ・社内各本部の協力社員を巻き込んだ幅広い活躍 ・同社の特徴を十分理解し、応募者へ同社の魅力を適切に伝えること ・様々なデータを駆使し、データに基づく採用活動を実践すること 【ポジションの魅力】 ・新卒、経験者合わせて年間100名規模の採用活動に主体的に関わり、求める人材の獲得に向け、最適な採用手法を自ら検討、立案し、実行に移すことができます。 ・多様性豊かな同課メンバーとともにチームで採用活動に取り組み、自身の強みを活かした採用活動を実現できます。 ・採用対象本部の役員と接する機会も多く、採用に対する考えや同社が大切にする価値観等を経営層から直接知ることができ、採用活動に還元することができます。 ・採用だけでなく異動配置、退職、人事考課等の様々な人事データを活用し、データに基づく採用活動を実現できます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ・1000人前後の事業会社における新卒採用活動経験3年以上 ・他部署の社員を広く巻き込みながら全社的な採用活動を実行した経験 ・面接等の選考時だけでなく、採用計画の立案から主体的に携わった経験 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり） ＜休日＞ 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、出産・育児休暇、創立記念日 ＜定年・再雇用＞ 定年：60歳 再雇用：65歳まで |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合水処理メーカー。 水処理装置・薬品を核に、民間企業向けの事業を展開しています。 海外事業もアジアを中心に拡大を続けており、海外売上高比率は約4割となっています。 【強み】 基盤技術の研究から新事業の開発まで、幅広い角度からの研究開発に取り組んでいます。 海外にも開発拠点を設置して、グローバルに研究開発を推進。 また、技術立社を掲げ、業界トップクラスの特許保有件数を有しています。 【職場環境】 水処理分野のプロとしての人材を育成するための環境整備に取り組んでいます。 グローバルに事業を拡大する上で必要な語学をはじめとしたグローバル研修、各技術分野のプロフェッショナルが講師として技術伝承を行う、専門技術講座などの社内研修があります。 また、幅広い知識や技能を習得するために、200以上の通信教育・通学講座を用意しています。 |
| お問い合わせ番号 | 423856 |
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