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印刷する電力・エネルギー管理担当
- メーカー
- 転勤なし
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 1300万円～1700万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒105-0021東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 仕事内容 | 【業務概要】 ■関連技術の調査と適用評価、また事業所との連携・協業にて立案。実行する。 ■エネルギーの供給・消費の領域における戦略を実現するとともにエネルギー技術を共有・展開する。 【業務詳細】 ■省エネルギー、低炭素・脱炭素技術の情報収集・調査と事業所への展開。省エネ法対応 ■火力発電での燃料転換・高効率化、水力発電での有効活用方法の検討と実行。電気事業法対応 【組織のビジョン・ミッション／活動方針】 ■省エネルギー、低炭素・脱炭素化に関する方針立案と実行 ■発電事業、電力需要を含めた電力運用全般に関する方針立案と実行 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの「■」に該当する方 ■エネルギー供給・消費設備と電気設備に関する技術的知識や経験（運転、保守、維持管理、最新技術情報など）をお持ちの方 ■関連法規、特に電気事業法と省エネ法の知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電力需給に関する知識（契約種別、DR等電力運用）をお持ちの方 ■調査、分析、情報収集、交渉力をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者（大気） |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 8:30～17:45／フレックスタイム制：あり（コアタイムなし） ＜出張＞ 川崎事業所内での出張は稀にございますが、車で10～30程度の距離感となります。 ＜転勤＞ 川崎事業所内でのローテンションはございますが、転居を伴う転勤はございません。 ＜休日＞ 年間123日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日、年次有給休暇、サポート休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等 |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1939年6月 ＜資本金＞ 1，821億4，600万円 ＜社員数＞ 25803名(2022年12月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手機能性化学メーカー。1926年創業の昭和電工と1912年創業の昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）の統合新会社として、2023年に発足しました。関係会社約170社で構成され、グループ売上の3割以上を占める「半導体・電子材料」を中心に、「モビリティ」「イノベーション材料」「ケミカル」分野にて事業を展開しています。 【製品群】 半導体・電子材料分野では、CMPスラリー、フィルムアンダーフィル、銅張積層板、高感性フィルムが世界トップシェアを獲得（2023年7月時点）。半導体後工程材料の売上シェアにおいても世界トップです。モビリティ分野ではリチウムイオン電池材料、イノベーション材料分野ではテレビ向けのカラーフィルター用樹脂やスマートフォン向けのMLCC用酸化チタン、車向けの電気絶縁ワニス、アルミニウム製冷却器などを製造。ケミカル分野では、オレフィン、有機化学品、黒鉛電極といったカーボン製品、基礎化学品、産業ガスなどを提供しています。 【研究開発】 昭和電工の強み「作る化学（素材技術）」と昭和電工マテリアルズの強み「混ぜる化学（機能設計技術）」に加え、「考える化学（評価技術・シミュレーション）」を組み合わせた研究開発を実施。長期R&Dテーマとして、6G向け次世代高速通信材料開発や、プラスチックリサイクル（廃プラスチックto基礎科学原料化）などに取り組んでいます。また、世界中からのパートナー探索・協業を推進するオープンイノベーションも行なっています。 |
| お問い合わせ番号 | 422537 |
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