原子力プラントの機械・電気関係設計管理の求人・募集

更新7月25日

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情報確認日
東証プライム上場、再生可能エネルギーに注力する電力会社

原子力プラントの機械・電気関係設計管理

  • 資格が無くても応募可能
年収 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 愛知県
・出張：1回/2月
・異動による転勤等の可能性あり
仕事内容 ■新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務において、プロジェクト管理や設工認（設計及び工事計画認可）申請書の作成業務をご担当いただきます。

【具体的には】
全体の構成や要件の決定から、協力会社や各メーカとの調整・マネジメントを行い、プロジェクトを推進いただくお仕事です。　　
また、原子力分野に限らず、プラント設備の設計や建設業務に従事されたご経験をお持ちの方であれば、その知識やスキルを生かし、幅広い業務でご活躍いただけます。
高い技術力とマネジメント能力を発揮し、社会に貢献できる仕事です。

【入社後の育成について】
原子力に関する基礎知識の教育、設備設計に関する研修の受講、教材を用いた自己学習に加え、他部署やメーカとの調整を含むOJTを通じて、段階的に業務を習得していただきます。
必要な資格・経験 【必須要件】
■原子力、火力発電、石油化学等のプラントに関して以下のいずれかの経験をお持ちの方
・プラント設備の設計業務（新設or改造）の経験
・プラント設備の建設業務（新設or改造）の経験
・原子力プラントの保守or運転業務

【歓迎要件】
■原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請における設計業務の経験
■原子力プラントの設置変更許可申請・設計および工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験
■国内外の原子力規制に関する豊富な知識
■原子力プラントの設計・建設業務の経験
■プラント設計・建設でのプロジェクト管理の経験
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）

＜出張＞
有：1回/2月

＜転勤＞
異動による転勤等の可能性あり

＜休日＞
年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年　※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)　
企業情報 ＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。
電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。
近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。

【注力分野】
関連会社80社以上とグループを形成。
グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。
また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。

【職場環境】
各種社会保険を完備しており、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。
また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。
お問い合わせ番号 417100

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