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東証プライム上場の中部地区の電力会社
原子力における規格策定
- 電力・ガス・エネルギー
- 長期出張なし
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 500万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 | ■原子力における規格策定（学協会への参画、研究、設備管理/評価）業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・学協会の規格策定への参画、研究関係の技術対応全般 ・設備関係の新規制基準適合性審査対応、設備管理（技術評価対応） 【具体的には】 ・学協会の規格（日本機械学会、日本電気協会などでの規格策定への参画）、研究（主に経年劣化事象に関わるもの）の技術対応全般。 電力各社、メーカー、学協会等の社外機関との調整業務含みます。海外の研究機関、学協会と関係する業務もあります。 ・設備管理（40年超の運転期間延長に係る高経年化技術評価の対応など）や、設備関係の新規制基準適合性審査対応に関する業務に従事していただきます。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・原子力設備の機械関係の設計・建設などの専門知識、経験 【歓迎要件】 ・原子力に係る学協会の規格に関する知識 ・海外案件の業務経験 ・材料の経年劣化に関する知識 ・原子力分野における規制手続きについて規制当局への説明経験 ・管理職としてのマネジメント能力 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ フレックスタイム勤務制（コアタイム：無） ＜転勤＞ 可能性あり ＜休日＞ 年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」／最低週1日の休日設定は必須（多くの方が土・日・祝・年末年始・GW等を休日として設定） 普通休暇20日/年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフサポート休暇、特別休暇（結婚・忌服等） |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、再生可能エネルギーにも注力する電力会社。 電気を中心とした再生可能エネルギーサービスなどを提供しています。 近年は、事業を分社化することで、企業価値の最大化を図っています。 【注力分野】 関連会社80社以上とグループを形成。 グループ全体で、海外事業の拡大に向けて注力しています。 また近年は再生可能エネルギーの拡大に注力しており、風力発電などのエネルギーの開発を進め、脱炭素社会の実現に向けて取り組んでいます。 【職場環境】 各種社会保険を完備しており、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプランなどを用意しています。 また、年間休日は約120日で、リフレッシュ休暇や夏季休暇、特別休暇などがあります。 |
| お問い合わせ番号 | 416366 |
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