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印刷するシンガポールREITの会計・経理担当
- ゼネコン
- 寮・社宅あり
- 海外のチャンスあり
- 定年後再雇用あり
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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| 勤務地 | 〒102-0072東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 ※入社後、新設するSREIT向けの国内子会社へ出向して戴く可能性があります。 |
| 仕事内容 | ■同社に在籍し、子会社と同社の業務委託契約に基づき、以下の業務を担当戴きます。 【具体的には】 業務の対象は（1）子会社と（2）運用会社に大別されます。 （1）子会社関連※以下の業務は、他のメンバーと分担して一部を行っていただきます。 ・子会社が投資する日本のSPC（TMK、GK）の経理・決算業務（日本の会計事務所にアウトソースしている業務の管理・レビュー・スケジュール管理を含む） ・子会社（連結）の四半期／半期／年度末決算のサポート、 配当は年2回 ・会社（連結）の予算策定、年次決算・開示（アニュアルレポート含む）、監査対応のサポート ・その他シンガポール側で発生する業務のサポート （2）運用会社（シンガポール、在籍人数20名未満）※以下の業務は、シンガポールの上司による管理の下、基本的にお一人で行っていただきます。 ・予算策定、決算（四半期/年度末）、記帳、出入金等 ・現地財務諸表の作成、監査対応 ・キャッシュマネジメント（CF予測、支払管理等） ・親会社（日本）への会計・経営報告 ※上記に加え、国内子会社（数名規模の予定）の新設以降は、同社の経理・総務も業務の対象となる予定です。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・日本の不動産ファンドにおける経理・税務の実務経験がある方 ・IFRSに関する基礎的な理解がある方（日本SPCの個別決算はJ-GAAP、S-REITの連結上はIFRSを適用) ・複数の子会社の連結決算を伴う実務経験がある方 ・ビジネスレベルの英会話力がある方※シンガポール会社の財務担当とのやりとり有り |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 09:00-18:00 ＜出張＞ 基本的になし ＜転勤＞ 転勤：当面なし ・総合職（全国社員）採用は、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） ・総合職（地域社員）採用は、転居を伴う転勤はありません。 ＜休日＞ ■休日年間123日／（内訳）完全週休2日制（定休日は土日祝、夏季休日 、年末年始休日等）、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・最大5日）、積立有給制度、Re休暇 ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） |
| 企業情報 | ＜設立年月＞ 1947年3月 ＜資本金＞ 1，619億5，715万2，677円 ＜社員数＞ 16135名(2024年3月現在) ＜上場・非上場＞ 上場 ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手総合住宅メーカーです。戸建住宅をコア事業に、賃貸住宅、分譲マンション、商業施設、事業施設（物流施設、医療・介護施設等）、環境エネルギーなど幅広く事業を展開。また、住宅ストックビジネス、戸建住宅団地の再耕（再生）事業「リブネスタウンプロジェクト」に取り組んでいるほか、海外展開にも力を入れています。大和ハウスグループは、米国経済誌のフォーチュン誌が世界中の会社を対象に選出する総収益ランキング「フォーチュン・グローバル500」に2010年から12年連続でランクインしています。 2023年度連結売上は業界No1の5.2兆円。 グループ創業100周年（2055年）に向け、羅針盤となる“将来の夢”（パーパス）として「生きる歓びを、未来の景色に。」を掲げ、自然と共生する街づくりと、幸福で活力にあふれた生き方の創造を通じて、未来の景色を拓いていきます。 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、住宅や集合住宅、商業施設、物流施設などの建築に加え、環境エネルギーなど幅広い事業を展開しています。 さらにアジアやアメリカなど、グローバル市場にも積極的に進出。社会課題の変化や世の中のニーズを的確に捉え、それらの解決に向けた新たな事業の創出に挑み続けています。 【職場環境】 多様化する働き方に対応したワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年次有給休暇を計画的に取得する制度「ホームホリデー制度」、時間単位有給休暇制度、最大100日まで積み立てることができる「有給休暇積立制度」などを完備。また、テレワークを推進するとともに、2021年にはフレックス制度も導入しています。在宅勤務手当なども設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 409715 |
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