給与担当・労務担当の求人・募集

更新4月19日

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情報確認日
タマホーム株式会社

給与担当・労務担当

  • 住宅メーカー、サブリース会社
  • 寮・社宅あり
  • 資格が無くても応募可能
年収 391万円～756万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒108-0074東京都港区高輪3-22-9
■社員区分が選択可能です。
全国社員：全国転勤あり／エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり／地域限定社員：転居を伴う転勤なし
※管理部門は実態として転勤の事例はなし
仕事内容 ■給与担当と労務担当にチームが分かれ、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
＜給与＞給与計算、社会保険手続き（入社手続き）、年末調整、他
＜労務＞労務管理、衛生管理、退社手続き、他
＜企画＞人事考課、人事制度構築・見直し
※1～2ヶ月のスパンで上記3つの業務をローテーションで担当いただく予定です。
必要な資格・経験 【必須要件】
■人事・労務に関する実務経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9:00～18:00

＜転勤＞
【社員区分に関して／社員区分選択可能】
全国社員：全国転勤あり／エリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり／地域限定社員：転居を伴う転勤なし

＜休日＞
年間130日／（内訳）週休2日制（シフト制、定休日：毎週日曜、毎月第2・第3水曜）、有給休暇（入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与））、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等

＜定年・再雇用＞
65歳
企業情報 ＜設立年月＞
1998年6月

＜資本金＞
43億1，014万円

＜社員数＞
3236名(2024年11月現在)

＜上場・非上場＞
上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
東証プライム上場、高品質・適正価格を特徴とするハウスメーカー。現会長の玉木康裕氏が米国を訪れた時に「日本の家は高すぎる」と感じ、その想いが創業のきっかけとなりました。以来、家づくりにかかるコストを徹底的に削減し、高品質・適正価格を追求。「家の価格が下がれば、好きなことにお金が使えて生活はもっと豊かになる」と考え、建てて終わりではなく、建てたあとの幸せまでもつくれる住宅会社を目指し、より良い家をより安く提供するための挑戦を続けています。

【強み】
低価格で良質な住宅を提供できることが強みです。資材の発注から施工管理まで、家づくりのすべてにおいて直接一元管理を実施。これによりコスト削減と工期短縮を実現しています。さらに、大手住宅設備メーカーとも直接取引を実施。顧客が複数のメーカーから好みの設備を選ぶことができ、このことも顧客の満足度向上につながっています。同社の住宅は多くの顧客からの支持を集めており、年間受注棟数は、業界トップクラスで推移しています。
お問い合わせ番号 409483

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