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情報確認日
新規事業企画(水素事業の企画/推進)
- メーカー
- 寮・社宅あり
- 発注者の立場
- 資格が無くても応募可能
年収 | 450万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
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勤務地 | 〒107-0062東京都港区南青山2-1-1 ※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
仕事内容 | 新規事業である「水素エネルギーサービス」の事業化に向けた企画・実証・推進をお任せいたします。 【具体的には】 燃料電池スタック(水素発電装置)をトラックや建設機器をはじめとした多くの産業・商材に適合させた、魅力ある新サービス・商品の企画構築をお任せ致します。 また環境省などとも協働の上、サービスの事業化に向けたインフラ整備(水素供給環境やデリバリー方法の検討など)を行い、水素事業領域におけるエコシステムの構築を目指して頂きます。 ●事業化提案の策定に必要な情報収集、市場調査、分析、戦略立案サポート ●事業パートナーの探索・選定・関係構築、ビジネスモデル構築、事業性評価 ●サービスのリリースに向けたプロジェクト推進 ●運輸業界や建設業界を始めとした異業種パートナーとの協議 ●事業に関連する政策や規制への対応、渉外活動 ※年数回の海外出張が発生いたします。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 |
必要な資格・経験 | 【必須要件】 ■新規事業開発、海外営業のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■商用車・建設機器・エネルギー関連のいずれかの業界でのご経験 ■再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する知識 ■VC投資、M&Aなどの実務経験 ■新規事業立ち上げ・プロジェクト推進のご経験 |
雇用・勤務の 条件など |
<雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:30~17:30 <出張> ※年数回の海外出張が発生します。 <転勤> 本社(東京)は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 <休日> 年間121日/(内訳)年次有給休暇(16日~20日/年)、慶弔休暇(会社規定有)、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)、産前産後休暇、産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)、子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)、介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)、不妊治療休暇(年間5日)、病気治療休暇 <定年・再雇用> 65歳(60歳時点で選択可) |
企業情報 | <設立年月> 1948年9月 <資本金> 860億円 <社員数> 32443名(2024年3月現在) <上場・非上場> 上場 <企業について> 【概要・特徴】 東証プライム上場、世界で躍進する完成車メーカー。グループ全体で、国内外に約400社の関係会社、約20万人以上の従業員を擁し、二輪車・四輪車・航空機・パワープロダクツ(耕耘機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機・太陽電池など)の製造・販売などを行っています。近年の世界販売台数は、二輪車が約1800万台、四輪車が約370万台、パワープロダクツが約560万台となっています。 【事業展開】 同社は1950年代から二輪車の輸出を始め、海外展開を進めてきました。先進の二輪車アイドリングストップ・システムを搭載した次世代スクーターや、世界トップクラスの一充填走行距離約750kmを実現した新型燃料電池自動車(FCV)「CLARITY FUEL CELL」を展開。ほかにもヒューマノイドロボット「ASIMO」や歩行アシスト、小型ビジネスジェット機などを展開しています。近年は、太陽光発電設備「Hondaさくらメガソーラー発電所」の開設や、高圧水電解システムを搭載した「小型水素ステーション」の運用など、環境負荷低減に向けた取り組みにも注力しています。 【注力分野】 グループ全体で、電動化・自動運転・先進安全技術の開発に取り組んでいます。それだけでなく、空飛ぶ車と呼ばれる「Honda eVTOL」や宇宙領域への挑戦、Hondaアバターロボットの開発など、今までの製品だけに固執しないものづくりへの挑戦をしています。 |
お問い合わせ番号 | 408187 |
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