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東証プライム、幅広い分野で事業を展開する重工メーカー
人事職
- 資格が無くても応募可能
| 年収 | 470万円～1160万円 (経験能力考慮の上優遇) ※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都、東京都 |
| 仕事内容 | ■水素戦略本部の人事部門として、以下業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事異動・組織改正・教育・採用・昇進・考課・労務・給与・福利厚生・組織開発などの立ち上げ業務 ※ご経験・ご希望を鑑み担当業務をアサインさせていただく予定です。 ※水素戦略本部に人事部門を新設し、これから業務の立ち上げを行っていくフェーズです。 ※関連会社である日本水素エネルギー株式会社／人事部門の兼務あるいは配属可能性もあります。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 ・人事業務経験3年以上（業態問わず）ある方 |
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| 雇用・勤務の 条件など |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 08:30～17:30 ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、労働祭（5月1日）、年末年始、夏期休暇、有給休暇（初年度22日）、慶弔休暇、育児・介護休業（最長3年）、リフレッシュ休暇など |
| 企業情報 | ＜企業について＞ 【概要・特徴】 東証プライム上場、総合重工メーカー。幅広い製品展開と世界規模のブランド力が強みです。 売上比率は日本3：海外7と海外事業に注力。 【注力事業】 ・鉄道車両事業において、北米向け通勤車両の売上本格化。 アジアへ向けての拡販に注力するため、既受注案件の徹底したコストダウンやM&A、アライアンスによる既存・周辺事業強化を行っています。 ・航空機エンジン事業の拡大を見据えて、数年内に仕事量の大部分を外注する方針を打ち出しています。工程外注先（サプライヤー）の品質管理や経営支援を行う専門部署を設け、長期・安定した取引関係を築く狙い。 【人材育成】 生産現場における技能の伝承と向上を目的とし、計画的に後進に伝えていく制度を設けています。 |
| お問い合わせ番号 | 402508 |
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