業務基盤構築プロジェクト（リーダー候補）の求人・募集

更新4月5日

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情報確認日
日清食品株式会社

業務基盤構築プロジェクト（リーダー候補）

  • 資格が無くても応募可能
年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇)
※年収例や賞与の支給額などに興味のある方は、【応募する】ボタンよりお問い合わせください。
勤務地 〒160-0022東京都新宿区新宿6丁目28-1
※マイカー通勤可
仕事内容 ■同社における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。

【具体的には】
・現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協力しながら業務プロセス可視化及びデータ分析手法等による可視化
・様々な課題から優先順位を明確化し、プロジェクト構想立案し、経営の承認
・優先度が高いものから具体的に実行し、中心メンバーとしてプロジェクトをリード

【期待役割】
同社ではIT基盤について稼働から数年が経ち、インフラ環境更新・保守期限を延長しながら利用しています。将来的には抜本的な刷新が必要となるため、ITスキル・プロジェクト管理スキルを持つメンバの増員を図りたいと同社は考えています。現状の業務プロセス・システムの現状を分析し、業務プロセス改革・IT基盤刷新を段階的に実行していくことで、効率的な投資・リソースの確保・生産性向上を実現できるよう、プロジェクト構想立案及び立案したプロジェクトをリードしていただきます。経営課題をくみ取り、明確化し、その課題解決に必要な業務プロセスで作られていく情報・データを選別し、適切な形で可視化していくことを目指し、自律的に活動していただきます。
必要な資格・経験 【必須要件】※以下いずれも必須
■業務システムの構築もしくは運用経験をお持ちの方（販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域）※5年以上
■業務改革プロジェクトに関わった経験をお持ちの方
雇用・勤務の
条件など		 ＜雇用形態＞
正社員

＜勤務体制＞
9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）

＜転勤＞
有

＜休日＞
土日・祝日、年末年始、有給休暇（入社時から発生）
企業情報 ＜設立年月＞
2008年10月

＜資本金＞
50億円

＜社員数＞
2065名(2024年3月現在)

＜上場・非上場＞
非上場

＜企業について＞
【概要・特徴】
1948年創業の日本を代表する食品メーカー。東証プライム上場「日清食品ホールディングス（株）」グループの中核企業です。「チキンラーメン」「カップヌードル」「日清やきそばU.F.O.」「日清のどん兵衛」「日清ラ王」など、同社が手がける即席麺の知名度は高く、国内だけでなく世界各国で知られています。

【注力分野】
同社創業者精神の一つである「美健賢食」にもとづき、カロリーカットや減塩、低糖質、食物繊維や栄養素の配合など、健康志向に応える製品開発に取り組んでいます。これまで「カップヌードルPRO 高たんぱく＆低糖質」「カップヌードル 塩分控えめPRO 1日分のカルシウム&ビタミンD」「完全メシ」（33種類の栄養素入りフード）などを開発・販売しています。特に2022年に発売した「完全メシ」は、発売から4カ月で累計出荷数400万食を突破し、話題になりました。
お問い合わせ番号 402449

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